关注消防，生命至上· 警钟长鸣： 通过真实案例剖析，了解家庭、办公场所最常见的火灾隐患，让您真正认识到“危险就在身边”，从而时刻保持警惕。· 防患未“燃”： 学习如何排查身边的消防隐患。从电器的正确使用、燃气的安全规范，到疏散通道的畅通要求，教您将火灾扼杀在萌芽状态。· 火场求生： 掌握关键的自救与逃生技能。一旦火灾发生，我们该如何冷静应对？如何正确报警？如何利用身边的物品进行自救？这些保命的知识，您一定要知道。· 实操演练： 我们还将现场演示常用灭火器材（如干粉灭火器）的正确使用方法。“提、拔、握、压”，简单四字口诀，关键时刻能发挥巨大作用。这不仅仅是一场讲座，更是一次对生命的负责，对家庭的承诺。无论您是家庭的主要成员，还是单位的重要一员，消防安全知识与技能都是您不可或缺的“护身符”。 新疆恒泰利达建设工程有限公司 2025年11月25日
新疆维泰杭萧绿建科技有限公司开展依法治企—法律宣传培训活动为深入贯彻落实依法治国基本方略，全面提升公司安全生产管理水平，强化全体党员的安全生产法治意识和责任担当，根据依法治企工作相关安排，我公司于11月19日组织全体党员开展了《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）专题学习宣传培训活动。现将有关情况总结如下，并就下一步工作提出要求。一、宣传培训活动总结本次专题培训活动紧密围绕《安全生产法》的核心要义和实际应用，系统解读了法律法规的修订背景、主要内容和精神实质。会议重点强调了：1、坚持党的领导：深刻领会党中央对安全生产工作的重大决策部署和战略意图，充分认识安全生产工作的极端重要性。2、强化红线意识：牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，始终把保护人民生命安全摆在首位，深刻理解安全生产是不可逾越的红线、底线。3、健全责任体系：详细讲解了生产经营单位的主体责任、行业监管责任和属地管理责任，明确了“三管三必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）的原则要求。4、突出风险防控：强调了建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的重要性，以及加强安全生产标准化建设的具体要求。此次培训结合行业特点和公司实际，使全体党员对违法行为的法律后果有了更清晰的认识，有效增强了依法抓安全、管安全的思想自觉和行动自觉，为进一步做好公司安全生产工作奠定了坚实的法治基础。二、下一步工作要求为切实将《安全生产法》的学习成果转化为推动公司安全发展的实际成效，党支部书记段新贺提出以下工作要求：（一）提高政治站位，持续深化法治认识。全体党员要深刻认识到贯彻落实《安全生产法》是严肃的政治要求和法定义务。要将安全生产法律法规的学习作为长期任务，常抓不懈，准确把握其精神实质和规定要求，切实把法治精神内植于心、外践于行，筑牢安全生产的思想防线。（二）压实安全责任，严格落实法定职责。各部门、各岗位必须严格对照《安全生产法》的规定，全面梳理和压实安全生产责任。党员干部要带头履行法定安全职责，确保安全生产责任体系覆盖全员、贯穿全过程、落实到各环节。必须坚决执行“三管三必须”要求，做到知责明责、履职尽责。（三）强化风险管控，深入开展隐患排查。要立即组织结合岗位实际，开展全面的安全风险辨识和隐患排查治理工作。重点排查：1、安全生产管理制度是否健全并落实到位；2、从业人员安全生产教育和培训是否严格执行；3、设施设备是否符合安全要求；4、作业现场安全管理是否存在漏洞；5、应急预案是否完善并具备可操作性；6、风险分级管控措施是否有效落实。 安全部及各项目部对排查出的隐患要建立台账，明确整改责任、措施、时限，实行闭环管理。（四）加大监管力度，严肃追究违规责任。公司将加强对安全生产法律法规执行情况和隐患排查治理情况的监督检查力度。对责任不落实、措施不到位、排查整治不力的，要依规严肃处理。要充分发挥党员的先锋模范作用，带动全体员工共同维护良好的安全生产秩序。（五）构建长效机制，提升本质安全水平。要以贯彻落实《安全生产法》为契机，不断完善公司安全生产管理制度体系，推动安全生产标准化建设，加强安全文化建设，努力构建系统完善、科学规范、运行有效的安全生产长效机制，持续提升公司本质安全水平。全体党员务必高度重视，以对党和人民高度负责、对公司发展高度负责、对员工生命健康高度负责的态度，将《安全生产法》的各项要求不折不扣地落实到具体工作中，共同筑牢公司安全生产的坚固防线，为实现公司高质量发展提供坚实的安全保障。
新疆维泰杭萧绿建科技有限公司开展网络安全宣传教育活动为深入贯彻落实中央关于网络安全工作的决策部署，切实提升全体党员网络安全法治意识与防护能力，根据维泰股份网络安全相关工作安排，我公司于11月19日组织全体党员召开了专题会议，集中学习了《新疆维吾尔自治区网络安全管理条例》（以下简称《条例》），并开展了网络安全警示宣传教育。现将有关情况总结如下，并就下一步工作提出要求。一、学习宣传活动总结本次专题学习活动紧密结合当前网络安全形势与公司实际，重点围绕《条例》的立法背景、核心内容、法律责任以及实践要求进行了系统解读。会议指出，《条例》是自治区贯彻落实国家网络强国战略、维护网络空间安全的重要地方性法规，为依法管网、治网、用网提供了明确的法律依据和行动指南。通过学习，全体党员深刻认识到：1、网络安全的政治性：维护网络安全，特别是意识形态安全和数据安全，在新疆具有特殊重要的意义，是每名党员必须肩负起的政治责任。2、网络安全的法治性：《条例》明确了网络运营者、使用者及相关各方的权利、义务和责任，必须牢固树立法治观念，自觉在法律法规框架内从事网络活动。3、网络安全的实践性：《条例》对网络信息内容管理、个人信息保护、网络安全监测预警与应急处置等作出了具体规定，必须将其要求贯穿于日常工作全过程。参训党员一致表示，要将《条例》规定内化于心、外化于行，做尊法学法守法用网的模范。本次学习宣传达到了统一思想、提高认识、普及知识的预期目的，为公司进一步夯实网络安全基础营造了良好氛围。二、下一步工作要求为将《条例》精神实质和具体规定落到实处，切实将学习成果转化为维护网络安全的实际成效，公司党支部书记段新贺提出以下工作要求：（一）持续深化学习，增强法治意识。全体党员要把学习《条例》与学习国家网络安全相关法律法规结合起来，作为一项长期任务坚持下去。要深刻理解《条例》的各项条款，准确把握其精神实质，明确法律红线底线，不断增强依法用网、文明上网、安全上网的自觉性，坚决抵制和反对各种网络违法违规行为。（二）严格落实主体责任。党员干部要带头执行公司网络安全管理制度，确保网络设施、信息系统、数据资源的管理和使用符合法规要求。要重点关注网络信息内容发布、数据处理、平台管理等方面的合规性。（三）全体党员需积极进行网络安全专项自查自纠。要求全体党员结合岗位职责，聚焦《条例》中明确规范的义务和要求，积极开展一次全面的网络安全自查。自查内容应重点包括：1、网络行为合规自查：是否在网络平台（含工作群、社交媒体等）发布、传播违反法律法规、损害国家荣誉、破坏民族团结、扰乱社会秩序的信息；是否参与制作、传播网络谣言和不良信息。2、账户与密码安全自查： 检查个人办公系统、业务平台账户是否设置强密码并定期更换，是否存在弱口令、默认口令、长期不更换口令等问题，是否存在违规借用、共享账户行为。3、数据安全与个人信息保护自查：是否在职责范围内严格遵循数据分类分级管理要求；处理个人信息是否合法、正当、必要；是否违规收集、使用、泄露、篡改、损毁个人信息和重要数据；数据存储、传输是否符合安全规定。4、终端设备与操作安全自查：办公电脑是否安装正版防病毒软件并保持更新；是否及时安装系统补丁；是否擅自安装未经安全检测的软件；是否违规外联；移动存储设备使用管理是否规范。5、物理与环境安全自查：涉及网络接入的设备间、机房等场所访问控制是否严格；人员离岗时是否执行锁屏、logout等安全操作。6、风险报告与应急处置自查：是否熟悉公司网络安全事件报告流程；发现网络安全隐患、漏洞或遭受攻击时，是否能第一时间有效处置并按规定上报。（四）强化监督检查，构建长效机制。综合办公室应定期对各部门自查整改情况、日常制度执行情况进行检查，对发现的突出问题督促限时整改。要将网络安全工作纳入日常管理和考核范畴，推动建立常态化、制度化的网络安全保障机制。党支部书记段新贺要求全体党员务必高度重视网络安全相关工作，以对公司发展负责、对个人负责的态度认真排查网络安全风险，及时整改隐患。要通过扎实有效的工作，不断提升公司整体网络安全防护水平，为维护清朗网络空间、保障公司高质量发展贡献力量。
新疆维泰杭萧绿建科技有限公司开展保密工作宣传教育活动为深入贯彻落实维泰股份关于保密工作的指示精神，切实增强全体党员的保密意识与防范能力，我公司于11月19日由公司党支部书记段新贺组织召开保密工作宣传教育，主要学习《新疆维吾尔自治区<保守国家秘密法>实施细则》，现将开展情况汇总如下：一、培训基本情况本次培训覆盖公司全体党员，培训采取集中学习的方式进行。重点围绕当前保密工作面临的严峻形势、保密法律法规核心要义、涉密载体管理、计算机网络保密管理、日常办公保密注意事项、泄密风险识别与防范等内容展开。二、主要成效与特点1、思想认识显著提升：通过系统学习，参训人员深刻认识到在新形势下做好保密工作的极端重要性和复杂性，国家安全观念和保密责任意识得到普遍增强。2、知识技能得到夯实：培训内容紧贴工作实际，针对性强。参训人员对保密法律法规的具体要求、涉密信息的界定、保密管理的基本流程和防范技能有了更清晰、更全面的掌握。3、学习氛围较为浓厚：培训期间，参训人员态度端正，认真听讲，积极参与互动讨论，就工作中遇到的保密问题进行了相互交流。三、存在不足1、部分非涉密岗位人员对保密工作的认识仍存在“与己无关”或“关系不大”的模糊观念。2、个别人员在将理论知识转化为日常行为习惯方面，仍需加强引导和督促。3、培训形式在创新性和互动性方面尚有提升空间。四、党支部书记对下一步保密工作的要求在培训过程中，公司党支部书记段新贺同志对本次培训的成效给予了肯定，并就进一步做好公司保密工作，推动保密宣传教育常态化、长效化，提出以下几点明确要求：1、提高政治站位，筑牢思想防线。 全体党员要深刻认识保密工作的政治属性和战略意义，始终将保密工作作为一项重要的政治任务来抓。要持续加强理论武装，深入学习领会维泰股份关于保密工作的相关要求，从维护国家安全和企业发展利益的高度，切实筑牢保密思想防线。2、压实保密责任，狠抓制度落实。各部门、各层级要严格履行保密工作责任制，坚持“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的原则。要严格执行各项保密管理制度和规定，确保涉密人员、涉密载体、涉密场所、涉密网络等的管理措施落到实处，不留死角。3、坚持常抓不懈，深化宣传教育。要以此次培训为新的起点，将保密宣传教育融入日常、抓在经常。要不断创新宣传形式和载体，利用好内部网站、宣传栏、工作群等多种平台，定期推送保密知识、警示案例。要将保密教育纳入干部任职的必修课，推动保密意识内化于心、外化于行，营造“人人学保密、人人懂保密、人人会保密”的浓厚氛围。4、聚焦风险防控，提升技管能力。要密切关注信息技术发展带来的新挑战，加强对计算机网络、移动办公设备等的安全管理和技术防护。定期组织开展保密风险排查和自查自评工作，及时发现并堵塞漏洞。涉密人员要熟练掌握保密技能，规范操作行为，切实提高防范窃密、泄密的实际能力。5、强化监督问责，确保万无一失。综合办公室要加大保密监督检查力度，对发现的违规违纪行为和泄密隐患要严肃处理，绝不姑息。要严格执行保密责任追究制度，对失职渎职导致发生泄密事件的，依法依规追究相关人员和领导的责任。要以严明的纪律确保保密工作各项要求不折不扣地执行到位，共同守护好公司的秘密安全。下一步， 公司保密工作小组将根据本次培训总结和党支部书记的要求，制定后续改进措施和常态化学习计划，持续巩固和深化培训成果，推动公司保密工作水平再上新台阶。
新疆维泰杭萧绿建科技有限公司开展火灾应急演练活动为进一步加强的员工消防安全知识，提高各部门安全意识和自救自护能力,在发生突发事件时能够有效应对并做出正确判断。 公司领导班组成员重视，演练活动组织到位，这次消防演练活动，安排周密，从演练策划、前期准备、组织实施到正式演练所经历的各个阶段，公司的领导都给予了很大的关心、支持和帮助。公司总经理梁森作为消防演练总指挥，对这次演练工作高度重视，认真审定演练方案确定演练目的、原则和规模，亲临演练现场进行指挥，下达演练命令，观察演练情况，要求参演人员熟练使用灭火器材，并对演练工作进行全面控制。全体员工对安全意识有所提高，对消防安全常识有了更进一步的了解，对应对突发事件的应急能力有所提高，演练现场大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应，各救援小组负责人能有效组织员工疏散.警戒和投入灭火行动中，全体员工掌握了一定的消防知识，增强了在紧急情况下的应变能力和自我防护能力并对消防知识和消防器材的使用方法有了更清晰的认识，掌握了在发生火灾时的逃生技能及相关注意事项，这对今后应对突发事件是有很大帮助的，尤其是各应急小组的现场组织能力和应急应变能力也得到了锻炼，基本上达到了防火演练的目的。参与人员的消防安全意识有所增强，对抗击火灾的应变能力有所提高，现场演练人员能有效、迅速地对火灾事故警报做出应急反应，为今后应对的有效处理打下了坚实的基础通过演练前的消防基本知识培训，使参与演练人员的消防安全知识、应急能力、事故发生后逃生技巧都得到了提升。对演练过程中出现的问题，要及时总结经验教训，客观评价取得的成绩和不足，找出弥补的措施，对预案的可行性和可操作性，作出实事求是的评估。并完善预案，为下一次演练提供参考，确保应急预案的有效性通过这次的消防演练，进一步增强了广大员工的防范意识和自救的能力，了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施等基本技能，以便在事故中达到快速、有序、及时、有效的应急处理能力。今后我们将经常性地开展训练或演练工作，以提高我公司员工的应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，确保公司安全健康、有序的发展。消除安全隐患，预防安全事故发生，是公司每位员工的责任和义务，当公司发生安全事故时，全体员工应密切配合处理突发事件，在确保自身安全的情况下，作为公司的一员，任何人都不得以任何借口推托或拒绝执行，只有这样我们的公司才是一个有战斗力和执行力的团队。因此，在本次演练中表现不足的人员在今后的作和应急活动中须加以改进，公司亦需加强应急工作的培训和宣传工作，不断完善应急预案的可行性，确保在今后紧急情况发生时如何确正确挽救火灾中的人员和公司财产。
维泰绿建党支部书记、党务工作人员参加“区国资系统党组织书记及党务干部素质能力提升培训班”活动为夯实国资系统党建工作基础，提升党务及人事队伍专业能力，2025年度区国资系统党组织书记及党务干部素质能力提升培训班于10月22日至24日举办，维泰杭萧公司党支部书记、党务工作人员全程参训，人事工作人员参与了最后一日课程。本次培训内容紧扣国企党建与人事工作实际，首日围绕“中国（新疆）自贸区建设”解读政策方向，同步开展组工信息撰写、党费管理、组织生活等党务基础业务授课，并通过“党委换届”情景模拟，让学员沉浸式掌握换届流程；次日聚焦中央八项规定精神落实、党支部换届实操、发展党员全流程等重点内容，以“理论+演练”模式强化实操能力；最后一日课程则精准对接人事与党务协同需求，涵盖国企领导干部选拔任用流程、干部人事档案材料归集等内容，为后续工作衔接厘清标准。 参训人员表示，培训既立足“学政策、明规范”，又突出“练实操、强协同”，尤其是情景模拟环节贴合工作实际，人事档案、干部选拔等课程填补了业务衔接盲区。下一步，大家将把培训所学转化为工作实效，推动基层党建标准化、人事工作规范化，以高质量党务人事工作服务企业发展大局。
维泰绿建党支部开展10月主题党日活动为热烈庆祝中华人民共和国成立76周年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化党员理想信念与使命担当，维泰绿建党支部于10月1日上午组织全体党员开展了“迎国庆，铸信念，强担当”主题党日活动。活动以理论学习、实践感悟与党性教育相结合的方式展开，取得了良好成效。一、深学细悟强思想上午9时，支部党员齐聚会议室，开展“首学一小时”专题学习。本次学习紧扣国庆主题，重点研读了习近平总书记近期重要讲话精神：一是习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报时的重要指示，深刻领会党中央关于铸牢中华民族共同体意识、推动边疆地区高质量发展的战略部署；二是习近平总书记在二十届中共中央政治局第二十二次集体学习时的讲话精神，聚焦国家安全与国防建设，强化党员大局意识；三是习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立76周年招待会上的重要讲话，重温“团结奋斗创造新的伟业”的核心号召。通过原原本本读原文、逐字逐句悟原理，党员们进一步坚定了“两个维护”的政治自觉，明确了新时代新征程中党员的责任定位。二、初心如磐践使命理论学习结束后，支部党员集体前往秀丽社区，参与社区组织的国庆升旗仪式。清晨的阳光下，鲜艳的五星红旗伴随雄壮的国歌声冉冉升起，全体党员肃立注目，高唱国歌，以庄严仪式表达对祖国的赤诚热爱。升旗仪式后，支部在社区广场重温入党誓词。面对鲜红党旗，党员们举起右拳，郑重宣誓：“我志愿加入中国共产党……”铿锵誓言回荡在社区上空，既是对初心的回望，更是对使命的再承诺。在场群众纷纷驻足，对党员们的行动表示赞许，进一步彰显了党组织的引领作用。三、凝心聚力担使命本次主题党日活动将理论学习与实践感悟深度融合，既推动了党的创新理论入脑入心，又通过沉浸式爱国主义教育激发了党员的爱国热情与责任担当。党员们纷纷表示，要将学习成果转化为干事创业的动力，在岗位上发挥先锋模范作用，以实际行动践行“强国有我”的誓言，为企业高质量发展与社区共建贡献力量。下一步，维泰绿建党支部将持续深化主题教育，引导党员以更饱满的精神状态投身工作，以优异成绩向新中国成立76周年献礼！
维泰绿建党支部开展10月群众性宣传教育宣讲活动为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化党员群众思想教育，凝聚团结奋斗合力，10月20日下午16:00，维泰绿建党支部在三楼会议室组织召开党员大会，开展10月群众性宣传教育专题宣讲活动。本次宣讲以“凝聚思想共识·激发奋进力量”为主线，围绕四个核心主题展开：一是聚焦“大力弘扬伟大爱国主义精神，把强国建设、民族复兴伟业不断推向前进”，引导党员从历史与现实维度领悟爱国主义精神的永恒价值，明确“强国复兴有我”的责任担当；二是紧扣“铸牢中华民族共同体意识建设社会主义现代化新疆”，强调民族团结是新疆发展进步的基石，党员要带头促进各民族交往交流交融；三是围绕“紧紧抓住高质量发展这个首要任务，全面推进中国式现代化（总书记的人民情怀）”，结合企业发展实际，阐释高质量发展的核心要义与“以人民为中心”的发展思想，激励党员在岗位实践中践行初心；四是聚焦“完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，扎实推进中国式现代化的新疆实践”，系统解读治疆方略的丰富内涵，明确新疆在国家全局中的战略定位，号召党员立足岗位为新疆现代化建设贡献力量。会议采取“领学+解读+交流”模式，由支部书记带头领学宣讲材料，结合企业发展和新疆工作实际，对重点内容进行深入阐释。既讲理论高度，又联系实践案例（如新疆重点项目中的民族团结协作、企业转型升级中的高质量发展实践等），帮助党员更好理解政策背后的战略意图。党员们认真聆听、积极记录，并围绕“如何将爱国主义精神融入岗位”“怎样立足本职铸牢中华民族共同体意识”“推动企业高质量发展与新疆现代化建设的结合点”等话题展开讨论。大家一致认为，宣讲内容紧扣时代主题、贴近党员需求，进一步明确了“国之大者”与企业发展的关联，增强了“听党话、跟党走”的政治自觉。通过本次宣传教育，全体党员进一步凝聚了思想共识：一是强化了“爱国奋斗”的使命担当，深刻认识到爱国主义体现在立足岗位、为企业和社会贡献的具体行动中；二是深化了“民族团结”的行动自觉，坚定了“中华民族一家亲”的信念，明确要在日常工作中主动促进各族同事协作共进；三是坚定了“扎根新疆、服务新疆”的信心，增强了参与新疆现代化建设的责任感。
维泰绿建党支部开展“四微活动-微故事”《我们的节日·重阳节》活动为弘扬中华优秀传统文化，引导党员厚植家国情怀、践行初心使命，10月20日下午16:00，维泰绿建党支部在三楼会议室组织开展了“四微”活动之微故事分享，由党员赵仁宏同志以《我们的节日·重阳节》为题，为全体党员带来了一场生动而有意义的文化教育课。活动由党支部书记段新贺主持。现将活动情况总结如下：一、紧扣主题，以“微故事”传承文化内涵 本次“四微”活动聚焦“我们的节日·重阳节”，由党员赵仁宏同志担任主讲。赵仁宏同志结合自身对传统文化的理解与实践观察，从“节日溯源、习俗寓意、当代价值”三个维度展开分享： 一是追溯文化根脉，介绍了重阳节起源于《易经》“九为阳数，九月九日两九相重”的传统渊源，以及古人“登高祈福”“赏菊饮酒”“佩茱萸避灾”的习俗，阐释了重阳节“祈愿健康长寿、家庭团圆”的文化内核； 二是聚焦当代意义，重点讲述了2012年《老年人权益保障法》将重阳节定为“老年节”的背景，强调其已从传统民俗升华为全社会尊老、敬老、爱老、助老的“文明符号”。二、氛围热烈，以“微互动”深化思想共鸣 故事分享结束后，党员们围绕“如何在岗位和生活中践行重阳文化精神”展开讨论。青年党员则承诺“主动结对帮扶身边老人，从日常问候、小事帮忙做起”。讨论中，党员们一致认为，传统节日是文化传承的载体，党员更要带头弘扬传统美德，将“尊老”落实到具体行动中。 三、总结提升，以“严要求”明确行动方向 党支部书记段新贺在总结中强调：一要“以文化人”，党员要带头学习传统节日内涵，做中华优秀文化的传播者；二要“以行践诺”，结合岗位实际，把对老人的关怀延伸到服务群众中（如项目一线关注周边老年群体需求、对接社区开展党员志愿服务帮扶活动）；三要“以制促效”，将“我们的节日”系列活动常态化，通过“四微”活动推动党员教育与文化传承深度融合。
