筑牢质量基石·打造精品工程 近日，为深入贯彻高质量发展理念，全面提升项目管理水平和工程实体质量，新疆恒泰利达建设工程有限公司承建的乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）金融城综合立体智能停车库项目隆重启动了以“数智驱动，筑基强链，创新质量生态”为主题的“质量月”活动。本次活动旨在通过多层次、全覆盖的宣传教育和实践，将质量意识深植于心，将质量标准外化于行，为打造优质、安全、可靠的精品工程奠定坚实基础。 本次“质量月”活动计划通过多种形式展开，力求实效：1. 广泛宣传营造氛围： 在施工现场及办公区域悬挂质量宣传横幅、张贴标语、设置质量专题展板，利用班前会、周例会等多种场合宣讲质量知识，广泛传播质量文化，营造“人人关心质量、人人重视质量、人人追求质量”的浓厚氛围。2. 教育培训强化意识： 组织系列质量专题培训讲座，内容涵盖施工工艺标准、质量通病防治、新技术应用、验收规范等。邀请内外部专家进行授课，并对关键岗位人员、一线作业人员进行专项考核，确保培训效果入脑入心。3. 专项检查排查隐患： 活动期间将组织多次质量专项大检查，对重点工序、关键部位、原材料质量等进行拉网式排查。对检查中发现的问题建立台账，明确整改责任人和时限，实行闭环管理，彻底消除质量隐患。4. 样板引路统一标准： 推行“样板引路”制度，在重要分项工程开始前，先制作实体样板，经各方验收合格后，组织施工人员进行观摩学习，统一施工做法和质量标准，确保大面积施工质量均衡可控。本次“质量月”活动不仅是阶段性的集中推动，更是项目质量文化建设的新起点。项目团队旨在通过这一系列活动，实现以下目标：1、质量意识显著增强： 使每一位建设者都成为质量管理的参与者和监督者。2、过程控制更加严格： 使质量管理的关口前移，从事后处理转向事前预防和事中控制。3、实体质量稳步提升： 显著降低质量通病发生率，提高工程一次验收合格率。4、管理体系持续优化： 进一步完善质量管理制度和长效机制。目前，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）金融城综合立体智能停车库项目“质量月”活动已全面铺开，各项活动正按计划有序推进。全体建设者正以饱满的热情和高度的责任感投身其中，用实际行动践行质量承诺，努力将乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）金融城综合立体智能停车库项目建设成为经得起时间和历史检验的优质工程、标杆工程，为公司高质量发展和行业进步贡献力量。 新疆恒泰利达建设工程有限公司 2025年9月26 日
严把质量关，筑牢生命线“质量月”专项检查行动 为深入贯彻落实“质量月”活动部署，切实提升工程施工质量管理水平，近日，新疆恒泰利达建设工程有限公司金融城综合立体智能停车库项目部组织开展了质量专项检查行动。本次检查由项目经理带队，项目部管理人员，分包单位负责人共同参与，旨在通过全面、深入的实地排查，精准发现并消除质量隐患，为打造精品工程保驾护航。本次专项检查行动经过周密策划，制定了详细的检查方案。检查组聚焦当前施工阶段的关键工序、重点部位及质量风险点，如：装饰装修工程： 砌体砌筑的垂直度、平整度，抹灰层的空鼓、开裂情况，防水工程的施工工艺及节点处理。安装工程： 管线预埋的准确性、牢固性，设备基础的尺寸和位置偏差。原材料质量控制：对进场砂浆、混凝土、防水材料、砌块等主要材料的质量证明文件进行复核，并对现场堆放、标识情况进行检查。 检查采取“现场实测实量+内业资料核查”相结合的方式，确保检查结果客观、公正、全面。检查过程中，检查组深入施工作业面，手持专业检测工具，对各项指标进行逐一测量、记录。 “用数据说话”： 检查人员使用回弹仪、靠尺、塞尺、激光测距仪等工具，对混凝土强度、墙面平整度、垂直度、板缝宽度等进行了大量实测实量，将检查结果与规范标准进行严格比对。“翻箱倒柜”查内业： 同时，对内业资料进行了细致抽查，重点检查了技术交底记录、隐蔽工程验收记录、材料报验文件、施工日志等，确保施工过程的可追溯性与质量管理的规范性。 项目经理严江泳在检查中强调：“质量检查不能走过场，要敢于‘揭短亮丑’，对发现的问题要一追到底，确保整改到位，形成闭环管理。” 现场检查结束后，项目部立即组织召开了质量检查专项总结会。会议通报了本次检查的总体情况，既充分肯定了施工过程中的亮点和优点，也严肃指出了检查中发现的部分问题与不足。 对于发现的问题，检查组当场下发《质量隐患整改通知单》，明确整改责任人、整改措施和完成时限，要求相关单位立即组织整改，并由质量部门进行跟踪复查，验证整改效果，坚决做到“问题不解决不放过、整改不到位不放过”。通过此次扎实有效的质量大检查，金融城综合立体智能停车库项目部全体参建人员的质量意识得到进一步强化，现场实体质量管理水平得到有效提升，为“质量月”活动写下了浓墨重彩的一笔。 新疆恒泰利达建设工程有限公司 2025年9月26日
维泰绿建党支部组织观看“9·3”阅兵仪式2025年9月3日，在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年之际，维泰绿建公司紧扣"弘扬伟大抗战精神 汲取砥砺前行的精神动力"主题组织全体干部职工共51人参加，于3楼大会议室集中观看阅兵活动。本次活动深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旨在通过重温抗战胜利的庄严时刻，进一步激发员工爱国热情、凝聚奋进力量。公司全体干部职工于8:50准时到场，怀着崇敬的心情等待阅兵开始。9时许，阅兵仪式正式开始，大家一同观看了这场盛大的阅兵式，共同回顾了中国人民抗日战争的艰苦历程，缅怀先烈的丰功伟绩，感受伟大的抗战精神。当晨曦掠过人民英雄纪念碑，三军将士的步伐唤醒了民族记忆，铿锵足音与80年前庆祝抗战胜利的欢呼跨越时空交织。阅兵场上，钢铁洪流滚滚而来，参阅武器装备数量众多，初次亮相占比高，展示了我国强大的国防力量。这不仅是对历史的致敬，更是一场面向未来的宣言，彰显了中国守护和平的能力与决心。观看过程中，员工们全神贯注，被阅兵式的庄严氛围和宏大场面所深深震撼。那整齐划一的方队、先进精良的装备、昂扬向上的士气，无不让人感到自豪与骄傲。大家纷纷表示，通过观看阅兵式，更加深刻地认识到了抗战胜利的伟大意义，也更加坚定了为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的信念。此次观看抗战胜利80周年阅兵活动，是维泰绿建公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大抗战精神的重要举措。活动的成功举办，不仅激发了全体干部职工的爱国热情，更凝聚了奋进力量，为公司的发展注入了强大的精神动力。在今后的工作中，维泰绿建公司全体干部职工将以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，为公司的发展和国家的建设贡献自己的力量。
炎炎酷暑送清凉 殷切关怀暖人心连日来，多地持续高温，烈日炙烤着每一寸土地。在项目施工现场，热浪滚滚挡不住建设者们的攻坚脚步。卫健委书记以及公司领导带着防暑降温物资，深入一线慰问坚守岗位的施工人员，将企业的关怀与清凉送到大家手中。 “大家辛苦了！一定要注意防暑，合理安排作息！”在施工现场，领导与工人师傅们亲切握手，详细询问施工进度、高温作业防护措施及后勤保障情况。看到工人师傅们顶着烈日绑扎钢筋、调试设备，汗水浸透工装，领导反复叮嘱项目负责人：“越是高温天气，越要把员工健康放在首位，严格执行‘做两头、歇中间’的错峰作业制度，备好凉茶、藿香正气水等防暑用品，确保安全施工、健康施工。” 此次慰问不仅送来物资清凉，更传递了企业对员工的深厚情谊。大家纷纷表示，将把关怀化为动力，在保障安全与质量的前提下，全力推进项目建设，确保如期完成施工任务，不辜负公司的期望与嘱托。 新疆恒泰利达建设工程有限公司 2025年8月29日
喜讯！我司在太原工程建设质量大会中荣获QC二类成果 热烈祝贺！我司在2025年（第三届）工程建设行业群众性质量发展大会斩获佳绩!在刚刚结束的2025年（第三届）工程建设行业群众性质量发展大会上，我司作为施工单位，积极参与并在QC成果现场发表环节中脱颖而出，荣获二类成果，为公司争得了荣誉，更为工程建设行业的质量提升贡献了力量。 此次大会在山西太原市隆重举行，吸引了众多业内知名企业参与，是工程建设行业质量成果展示与交流的重要平台。我司滴水不漏QC成果小组，围绕施工过程中的TPR防水卷材铺贴一次验收通过率提升展开攻关。小组成员们加班加点，深入多个施工现场收集数据，运用专业知识与丰富经验，对各项数据进行分析整合。在不断地探索与尝试中，提出了一系列创新性的解决方案，成功解决了质量管控难点等关键问题。在成果发表现场，我司代表凭借扎实的专业知识和出色的表达能力，将QC成果完整、清晰地呈现给在场的评委和同行。从项目背景阐述，到问题分析、解决方案制定以及最终成果展示，每一个环节都逻辑严谨、内容详实，充分展示了我司在工程建设质量管理方面的专业水平和创新能力，赢得了现场评委和观众的高度认可。此次荣获二类成果，是对我司在工程建设质量管理工作的肯定，更是对全体员工的激励。这一成绩的取得，离不开每一位参与成员的辛勤付出，也体现了公司在质量管理上的卓越追求。未来，我们将以此次获奖为契机，继续深化质量管理工作，不断提升工程建设质量水平，为客户打造更多优质工程，为公司的发展再创新辉煌 ，为推动工程建设行业高质量发展贡献更多力量！ 新疆恒泰利达建设工程有限公司 2025年8月25日
经历与成长在工作生涯中，有幸借调至达坂城建设局工作成为了一段独特且意义非凡的经历。这不仅是一次工作环境与职责的转变，更是一个全方位提升自我、拓展自我交际的宝贵契机。一、借调契机：迎接新挑战因新疆瑞泰恒信市政有限公司与达坂城建设局在业务上的紧密关联以及建设局阶段性项目的人员需求，本人魏小文和马国良两人有幸获得了借调至建设局工作的机会。这一调动意味着要走出熟悉的工作舒适区，投身到一个全新且充满挑战的领域。建设局作为城市建设与发展的关键部门，承担着城市规划、基础设施建设、工程监管等一系列重要职责，其工作的复杂性和影响力不言而喻。我深知此次借调是个人职业发展中的一次重要机遇，将有机会接触到更广泛的业务范畴，学习到先进的工作理念和方法，从而拓宽自己的视野，提升综合业务能力。二、工作实践：多领域深度参与2.1城市规划与项目前期筹备初到建设局，我便参与到工程项目前期规划相关工作中。协助监管中心的同事收集整理工程项目前期规划等基础数据，为新一轮工程项目规划修编提供详实依据。通过整理以往工程项目前期规划资料，深入了解不同区域的现状和发展需求。2.2工程建设项目监管后期因人员紧缺，调至建设局质安站。在工程建设项目监管方面，我参与了多个市政道路、房屋建设等建设项目的监督工作。定期深入施工现场，依据工程建设规范和标准，在质安站科室同事的带领下，对施工质量、安全措施落实情况进行细致检查。对发现不合格或不符合工程建设标准要求现象，要求其立即整改，并跟进整改过程，确保工程质量达标。同时，协助监管人员审核工程进度计划，对比实际进度与计划进度，分析偏差原因，提出合理的调整建议，保障项目按计划顺利实施。2.3参加重要观摩活动在借调期间，多次参加由乌鲁木齐市住建局组织的重要管理观摩活动，也是我借调期间的重要任务之一。通过参观同行业先进的管理手段，进行整理分析，结合本地实际情况，自我提高对施工行业的管理手段。在参与本市大气污染防止管理观摩活动中，通过和同行探讨市场现状、建筑企业对绿色建筑技术的应用能力以及公众对绿色建筑的认知度等，进一步提升了对建筑行业的认知。 三、收获与成长：全方位提升3.1专业知识与技能深化借调期间，在城市规划、工程建设管理、政策法规等方面的专业知识得到了极大丰富和深化。从对城市规划原理的初步了解到能够参与实际规划项目的分析和建议，从对工程建设流程的一知半解到熟悉施工质量安全监管要点，从对建设政策的表面认知到能够参与政策的研究制定，每一步都凝聚着学习与实践的汗水。掌握了专业软件和工具的使用，项目监管管理软件在工程进度管理中的操作等，进一步提升了工作效率和质量。3.2沟通协作与问题解决能力提升建设局的工作涉及多个部门、企业和社会群体，良好的沟通协作能力至关重要。在与内部科室协作完成项目任务过程中，学会了如何清晰准确地表达自己的观点和需求，倾听他人意见，协调各方资源，形成工作合力。在处理与外部单位和群众的关系时，锻炼了沟通技巧和服务意识，能够及时有效地回应他们的关切和诉求。面对工作中出现的各种复杂问题，如工程建设中的技术难题、政策实施中的阻碍等，通过积极思考、查阅资料、请教专家等方式，逐渐学会了分析问题的本质，制定合理的解决方案，并在实践中不断优化完善，问题解决能力得到了显著提升。3.3思维方式与视野拓展接触到建设局宏观的城市建设规划和管理工作，使我的思维方式从以往相对局限的专业视角逐渐转变为更具系统性和前瞻性的全局思维。能够从城市整体发展的高度去思考建设项目的意义和影响，理解各项政策之间的相互关联和协同作用。通过参与与其他城市建设部门的交流活动以及行业研讨会，了解到不同地区在城市建设方面的先进经验和创新做法，拓宽了视野，为今后在工作中提出创新性的思路和建议提供了借鉴。四、回顾与展望：持续奋进借调建设局工作的这段经历，是我职业生涯中的一座重要里程碑。它让我在专业能力、综合素质等方面实现了跨越式的成长，也让我深刻体会到城市建设工作的重要性和使命感。回顾这段时光，虽然面临诸多挑战，但每一次克服困难后的成就感都成为了我前进的动力。展望未来，我将把在建设局学到的知识和经验运用到今后的工作中，持续关注城市建设领域的发展动态，不断学习提升自己，为推动城市的高质量发展贡献更多的力量。同时，也期待在未来的工作中，能够有更多机会参与到城市建设的伟大事业中，见证城市在科学规划和精心建设下焕发出更加迷人的魅力。 新疆瑞泰恒信市政工程有限公司 2025年8月29日
烈日高空“织暖衣”致敬夏日保温建设者与安全守护者盛夏骄阳炙烤，地面热浪蒸腾，高空保温工人却已登上数十米作业面，为房屋“穿”保温层，守护建筑“温度防线”。清晨的墙面已泛灼热，他们系紧安全绳，蹲在狭窄作业架上精准测量、切割保温板。每毫米误差都可能影响保温效果，美工刀划过板材的手稳如磐石，额间汗珠顾不上擦。正午40度的高温，他们托着保温板，均匀涂抹粘结剂后精准贴墙、反复按压，热浪混着粘结剂气味呛得人不适，汗水模糊视线，只靠胳膊肘匆匆蹭去，只因深知这层板关乎未来房屋冬暖夏凉。项目领导也来现场巡查，时刻紧盯安全这道生命线。仔细检查他们的安全绳卡扣，大风天气禁止高空作业，又查看保温板粘结牢固度，确保安全与质量双达标。夕阳西下，工人卸下勒出红痕的安全绳，头发仍滴着汗。抬头望见整齐的保温层，疲惫脸上露出笑容。他们与坚守安全的管理者并肩，用汗水与责任为建筑注入“恒温力量”。向这群夏日里的守护者致敬，致敬平凡中的不凡坚守！ 新疆瑞泰恒信市政工程有限公司 2025年8月29日
维泰绿建员工积极参加《泛微OA系统上线前培训及网络安全培训》活动为确保泛微OA系统顺利上线运行，帮助公司员工快速熟悉并熟练掌握该系统的操作流程与核心功能，充分发挥系统在提升工作效率、优化业务流程及促进协同办公方面的重要作用，维泰绿建公司员工积极参加维泰股份数字（BIM）运行中心组织开展的《泛微OA系统上线前专项培训及网络安全培训》，现将开展情况汇总如下：一、培训内容 （一）泛微OA系统概述与基础操作、核心价值、整体功能模块介绍、系统登录、界面导航与个性化设置、常见浏览器适配与系统运行环境要求（二）公文处理、流程审批、日程管理、文档协作与信息查询、文档中心、信息查询、即时通讯功能的使用的使用方法、泛微OA上下班考勤打卡使用方法（三）网络安全专项培训通过实际案例演练和操作指导，帮助员工快速掌握泛微OA系统的使用方法，并能够灵活运用于日常工作中。二、工作成效通过此次培训，员工对泛微OA系统的整体认知和应用能力得到了显著提升。他们能够更加熟练地操作系统，提高了工作效率，并目对系统的功能和作用有了更深入的了解。泛微OA系统的使用大大简化了工作流程，提高了工作效率，减少了沟通成本，提升了工作质量。同时，此次网络安全宣传教育活动，公司员工的网络安全意识显著提升，关键岗位人员掌握了更多的基础安全操作规范，维泰绿建的网络安全制度进一步完善。三、存在问题及下一步工作计划存在的问题：部分公司员工对网络安全重视不足，存在“与我无关”心态。 下一步工作计划：1. 建立常态化培训机制，每年至少开展两次网络安全专项培训。 2. 将网络安全纳入新员工入职必修课及部门绩效考核。四、总结 为了进一步巩固培训效果，维泰绿建将继续加强员工对泛微OA系统的操作指导，鼓励员工在实际工作中多多尝试和使用泛微OA系统，不断提升自己的技能水平，同时，我们还将不定期组织泛微OA系统功能的更新和优化培训，确保员工能够及时了解系统的最新功能和操作方法。进一步加强员工对网络安全教育的重要性，持续深化宣传教育，学习宣传网络安全知识等活动，全面开展网络安全自查活动，建立长效机制，进一步提高全员网络安全意识。
维泰绿建党支部开展8月群众性宣传教育宣讲活动8月18日下午15:30，维泰绿建党支在三楼会议室召开党员大会，开展8月群众性宣传教育宣讲活动。一、活动开展情况本次宣讲紧扣“团结奋斗、凝心聚力”主线，三位同志结合历史与现实、理论与实践，带来了既有深度又接地气的分享：胡永同志以《团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路》为题，从百年党史中“淮海战役的小车推出来的胜利”“塞罕坝人接力种树固沙”等案例切入，深刻阐释“团结奋斗”既是历史经验的总结，也是应对当前挑战的关键。他特别结合公司市场开拓实际，提到“上半年外部市场中标5个项目，正是各部门党员带头协作的成果”，让党员们真切感受到“团结出战斗力”的现实意义。王忠超同志围绕《中华文明与中华民族共同体》，从中华文明“多元一体”的形成脉络切入，通过解读“各民族交往交流交融”的历史史实和新疆本地民族团结的生动故事，结合公司各民族职工协作完成项目的实例，深刻阐释“中华民族共同体意识是民族团结之本”，引导党员在工作中自觉维护团结、促进融合。 徐创文同志以《赓续伟大抗战精神汲取团结奋斗力量》为主题，通过讲述新疆各族群众支援抗战的史实，提炼出“不畏艰难、众志成城”的精神内核。他结合公司转型攻坚实际，呼吁党员们把抗战时期的拼劲用到新业务拓展上，就是对精神的最好传承。宣讲过程中，党员们认真聆听、不时记录，在互动交流环节，大家结合岗位谈感悟，比如项目上的党员提到“以后跨部门对接要更主动，少讲‘分工’、多讲‘协作’”，让宣讲内容从“入耳”走向“入心”。二、活动成效通过本次宣讲，党员们在思想认识和行动自觉上实现双向提升：一是对“团结奋斗”的理解更深刻。大家认识到，无论是历史伟业的创造，还是企业发展的突破，都离不开“心往一处想、劲往一处使”。年轻党员们表示，今后会主动向老党员学习协作意识，在项目推进中多补位、少推诿。二是对“精神传承”的践行更清晰。抗战精神、团结奋斗精神不再是书本上的概念，而是转化为“做好手头事、干好眼前活”的具体指引。技术岗党员会后主动提出，要以“啃硬骨头”的劲头加快钢筋加工设备调试，争取早日让新业务落地见效。
