维泰绿建党支部书记、党务工作人员参加“区国资系统党组织书记及党务干部素质能力提升培训班”活动为夯实国资系统党建工作基础，提升党务及人事队伍专业能力，2025年度区国资系统党组织书记及党务干部素质能力提升培训班于10月22日至24日举办，维泰杭萧公司党支部书记、党务工作人员全程参训，人事工作人员参与了最后一日课程。本次培训内容紧扣国企党建与人事工作实际，首日围绕“中国（新疆）自贸区建设”解读政策方向，同步开展组工信息撰写、党费管理、组织生活等党务基础业务授课，并通过“党委换届”情景模拟，让学员沉浸式掌握换届流程；次日聚焦中央八项规定精神落实、党支部换届实操、发展党员全流程等重点内容，以“理论+演练”模式强化实操能力；最后一日课程则精准对接人事与党务协同需求，涵盖国企领导干部选拔任用流程、干部人事档案材料归集等内容，为后续工作衔接厘清标准。 参训人员表示，培训既立足“学政策、明规范”，又突出“练实操、强协同”，尤其是情景模拟环节贴合工作实际，人事档案、干部选拔等课程填补了业务衔接盲区。下一步，大家将把培训所学转化为工作实效，推动基层党建标准化、人事工作规范化，以高质量党务人事工作服务企业发展大局。
维泰绿建党支部开展10月主题党日活动为热烈庆祝中华人民共和国成立76周年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化党员理想信念与使命担当，维泰绿建党支部于10月1日上午组织全体党员开展了“迎国庆，铸信念，强担当”主题党日活动。活动以理论学习、实践感悟与党性教育相结合的方式展开，取得了良好成效。一、深学细悟强思想上午9时，支部党员齐聚会议室，开展“首学一小时”专题学习。本次学习紧扣国庆主题，重点研读了习近平总书记近期重要讲话精神：一是习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报时的重要指示，深刻领会党中央关于铸牢中华民族共同体意识、推动边疆地区高质量发展的战略部署；二是习近平总书记在二十届中共中央政治局第二十二次集体学习时的讲话精神，聚焦国家安全与国防建设，强化党员大局意识；三是习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立76周年招待会上的重要讲话，重温“团结奋斗创造新的伟业”的核心号召。通过原原本本读原文、逐字逐句悟原理，党员们进一步坚定了“两个维护”的政治自觉，明确了新时代新征程中党员的责任定位。二、初心如磐践使命理论学习结束后，支部党员集体前往秀丽社区，参与社区组织的国庆升旗仪式。清晨的阳光下，鲜艳的五星红旗伴随雄壮的国歌声冉冉升起，全体党员肃立注目，高唱国歌，以庄严仪式表达对祖国的赤诚热爱。升旗仪式后，支部在社区广场重温入党誓词。面对鲜红党旗，党员们举起右拳，郑重宣誓：“我志愿加入中国共产党……”铿锵誓言回荡在社区上空，既是对初心的回望，更是对使命的再承诺。在场群众纷纷驻足，对党员们的行动表示赞许，进一步彰显了党组织的引领作用。三、凝心聚力担使命本次主题党日活动将理论学习与实践感悟深度融合，既推动了党的创新理论入脑入心，又通过沉浸式爱国主义教育激发了党员的爱国热情与责任担当。党员们纷纷表示，要将学习成果转化为干事创业的动力，在岗位上发挥先锋模范作用，以实际行动践行“强国有我”的誓言，为企业高质量发展与社区共建贡献力量。下一步，维泰绿建党支部将持续深化主题教育，引导党员以更饱满的精神状态投身工作，以优异成绩向新中国成立76周年献礼！
维泰绿建党支部开展10月群众性宣传教育宣讲活动为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化党员群众思想教育，凝聚团结奋斗合力，10月20日下午16:00，维泰绿建党支部在三楼会议室组织召开党员大会，开展10月群众性宣传教育专题宣讲活动。本次宣讲以“凝聚思想共识·激发奋进力量”为主线，围绕四个核心主题展开：一是聚焦“大力弘扬伟大爱国主义精神，把强国建设、民族复兴伟业不断推向前进”，引导党员从历史与现实维度领悟爱国主义精神的永恒价值，明确“强国复兴有我”的责任担当；二是紧扣“铸牢中华民族共同体意识建设社会主义现代化新疆”，强调民族团结是新疆发展进步的基石，党员要带头促进各民族交往交流交融；三是围绕“紧紧抓住高质量发展这个首要任务，全面推进中国式现代化（总书记的人民情怀）”，结合企业发展实际，阐释高质量发展的核心要义与“以人民为中心”的发展思想，激励党员在岗位实践中践行初心；四是聚焦“完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，扎实推进中国式现代化的新疆实践”，系统解读治疆方略的丰富内涵，明确新疆在国家全局中的战略定位，号召党员立足岗位为新疆现代化建设贡献力量。会议采取“领学+解读+交流”模式，由支部书记带头领学宣讲材料，结合企业发展和新疆工作实际，对重点内容进行深入阐释。既讲理论高度，又联系实践案例（如新疆重点项目中的民族团结协作、企业转型升级中的高质量发展实践等），帮助党员更好理解政策背后的战略意图。党员们认真聆听、积极记录，并围绕“如何将爱国主义精神融入岗位”“怎样立足本职铸牢中华民族共同体意识”“推动企业高质量发展与新疆现代化建设的结合点”等话题展开讨论。大家一致认为，宣讲内容紧扣时代主题、贴近党员需求，进一步明确了“国之大者”与企业发展的关联，增强了“听党话、跟党走”的政治自觉。通过本次宣传教育，全体党员进一步凝聚了思想共识：一是强化了“爱国奋斗”的使命担当，深刻认识到爱国主义体现在立足岗位、为企业和社会贡献的具体行动中；二是深化了“民族团结”的行动自觉，坚定了“中华民族一家亲”的信念，明确要在日常工作中主动促进各族同事协作共进；三是坚定了“扎根新疆、服务新疆”的信心，增强了参与新疆现代化建设的责任感。
维泰绿建党支部开展“四微活动-微故事”《我们的节日·重阳节》活动为弘扬中华优秀传统文化，引导党员厚植家国情怀、践行初心使命，10月20日下午16:00，维泰绿建党支部在三楼会议室组织开展了“四微”活动之微故事分享，由党员赵仁宏同志以《我们的节日·重阳节》为题，为全体党员带来了一场生动而有意义的文化教育课。活动由党支部书记段新贺主持。现将活动情况总结如下：一、紧扣主题，以“微故事”传承文化内涵 本次“四微”活动聚焦“我们的节日·重阳节”，由党员赵仁宏同志担任主讲。赵仁宏同志结合自身对传统文化的理解与实践观察，从“节日溯源、习俗寓意、当代价值”三个维度展开分享： 一是追溯文化根脉，介绍了重阳节起源于《易经》“九为阳数，九月九日两九相重”的传统渊源，以及古人“登高祈福”“赏菊饮酒”“佩茱萸避灾”的习俗，阐释了重阳节“祈愿健康长寿、家庭团圆”的文化内核； 二是聚焦当代意义，重点讲述了2012年《老年人权益保障法》将重阳节定为“老年节”的背景，强调其已从传统民俗升华为全社会尊老、敬老、爱老、助老的“文明符号”。二、氛围热烈，以“微互动”深化思想共鸣 故事分享结束后，党员们围绕“如何在岗位和生活中践行重阳文化精神”展开讨论。青年党员则承诺“主动结对帮扶身边老人，从日常问候、小事帮忙做起”。讨论中，党员们一致认为，传统节日是文化传承的载体，党员更要带头弘扬传统美德，将“尊老”落实到具体行动中。 三、总结提升，以“严要求”明确行动方向 党支部书记段新贺在总结中强调：一要“以文化人”，党员要带头学习传统节日内涵，做中华优秀文化的传播者；二要“以行践诺”，结合岗位实际，把对老人的关怀延伸到服务群众中（如项目一线关注周边老年群体需求、对接社区开展党员志愿服务帮扶活动）；三要“以制促效”，将“我们的节日”系列活动常态化，通过“四微”活动推动党员教育与文化传承深度融合。
**喜报** 奋楫扬帆正当时，砥砺前行谱新篇！在公司全体员工的共同努力下，凭借卓越的技术实力、丰富的施工经验及科学的投标方案，我公司于2025年9月1日成功中标天地一体化卫星应用数据中心机房及附属设施建设项目-地下室停车场铺装工程，中标金额96.18万元！此次中标为年度经营目标实现奠定了坚实基础！项目概况 项目名称：天地一体化卫星应用数据中心机房及附属设施建设项目-地下室停车场铺装工程 建设单位：新疆中旅创卫星技术应用管理有限公司 项目地点：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区 工程内容：原有地下立体停车位汽车底坑采用填土采用素土,分层压实回填，并做混凝土地面，做法同地下车库地面；对现场临建工程进行拆除，包括D2西侧、D3南侧配电室，部分楼侧人行道混凝土拆除；西侧火烧板拆除并恢复；侧护栏拆除并安装等。 中标背后是实力与拼搏的见证 公司领导高度重视本次投标工作，组建专项投标小组，预算、技术、施工等部门人员通力协作，精准测算工程各项价格、优化施工方案，最终以合理报价和高质量标书赢得评标专家一致认可。 成绩的取得，离不开公司领导的统筹部署、投标小组的努力奋战，以及各部门人员的鼎力支持！谨向所有参与本项目的同仁致以诚挚感谢！下一步，公司将以此次中标为契机，严格践行“高标准、高质量、高效率”的管理理念，科学组织施工，强化过程管控，确保安全、质量、进度全面达标，将天地一体化卫星应用数据中心机房及附属设施建设项目-地下室停车场铺装工程打造为精品工程、标杆工程，回馈业主信任，擦亮企业品牌！ 新疆瑞泰恒信市政工程有限公司2025年10月1日
2025 年 10 月 1 日，瑞泰恒信部党支部组织十一国庆节升旗仪式，在这阳光明媚，微风轻拂举国欢庆的日子里，为弘扬爱国主义精神，进一步强化党员干部责任担当意识，一场庄严而隆重的国庆节升旗仪式在新疆瑞泰恒信市政工程有限公司所包联的沟西路社区举行。清晨，从四面八方汇聚而来到沟西路社区参与升旗仪式的有瑞泰恒信公司党支部、社区工作人员、辖区居民、商户、学生等，怀着崇敬与喜悦的心情，大家脸上都洋溢着喜悦与自豪。孩子们穿着整洁的校服，孩子们佩戴着红领巾脸上贴着国旗，脸上洋溢着纯真的笑容；兴奋地等待着仪式的开始。随着激昂的《义勇军进行曲》奏响，鲜艳的五星红旗在升旗手的有力挥洒下，缓缓升起。那一刻，全场寂静，所有人的目光都紧紧追随着那一抹耀眼的红色，现场的人们全体肃立，高唱国歌，向国旗行注目礼，眼中满是自豪与崇敬。国旗在风中飘扬，仿佛在诉说着祖国的辉煌历程。回顾过去，我们的国家历经风雨到如今发展的繁荣昌盛，每一步都凝聚着无数人的心血与努力。而在这个特殊的日子里，升旗仪式更是让人们深刻感受到了祖国的强大与伟大。 这场升旗仪式，不仅是对祖国生日的献礼，更是一次深刻的爱国主义教育。它激励着我们每一个人，在新时代的征程中，不忘初心，砥砺前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。让我们共同祝愿祖国繁荣昌盛，人民幸福安康！ 中共新疆瑞泰恒信市政工程有限公司 瑞泰恒信支部委员 2025年10月1日
新疆恒泰利达建设工程有限公司开展2025年“VR实训”为进一步强化安全生产工作，提升员工安全操作技能与应急处理能力，新疆恒泰利达建设工程有限公司于2025年10月11日开展了一场极具创新性的VR安全实训活动。此次活动将前沿的虚拟现实技术深度融入建筑施工项目安全培训，为工程项目安全生产管理注入新动力。在实训现场，工人们有序排队，依次戴上VR设备，开启沉浸式安全学习之旅。逼真的虚拟场景高度还原了工程项目可能出现的各类危险状况，比如吊运重物失衡坠落、机械操作不当引发的意外伤害、高处作业时的失足风险等。在模拟环境中，员工不仅能直观感受到危险发生的瞬间，还能通过手柄进行模拟操作，学习正确应对突发安全事故的方法，如迅速按下紧急制动按钮、精准使用消防器材灭火、规范地进行自救互救等。以往的安全培训多是理论讲解和观看视频，现场工人们的参与度和实际感受并不深刻。这次引入VR实训，让大家亲身‘经历’危险场景，印象深刻多了。通过这种沉浸式的体验，工友们能更快速、准确地掌握安全知识和应急技能，大大提高了培训效果。工人们对此次VR实训反响热烈。一位参与实训的工人感慨：“以前觉得一些安全事故离自己很远，这次通过VR体验，才发现危险就在身边，以后工作中一定要时刻绷紧安全这根弦。”项目技术负责人郭晓明也表示，这种新颖的培训方式让他们快速熟悉了工作环境中的安全要点，消除了初入岗位的紧张与不安。此次新疆恒泰利达建设工程有限公司开展的VR实训，是建筑工程项目在安全生产教育领域的一次大胆创新与积极探索。未来，公司将持续深化安全生产管理工作，充分利用新技术、新手段，不断提升安全培训的质量和水平，为新疆恒泰利达建设工程有限公司的稳定发展筑牢安全基石。新疆恒泰利达建设工程有限公司2025年10月11日
学习习近平总书记安全生产重要论述会议纪要 10月9日上午，瑞泰恒信组织全体人员学习党的二十大关于安全生产工作要求及习近平关于安全生产重要论述摘编（第1条至第16条）。 人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线，这说明了党中央国务院对安全工作的高度重视，也说明了当前我们安全形势的严峻性和问题的复杂性。接连发生的重特大安全事故，造成了重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视，要始终把现场施工安全放在首位，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全责任制落到实处，切实防范重特大安全事故的发生。 作为主抓安全工作的人员，我们必须时时敲醒警钟，绷紧安全这根弦，有高度的责任心。安全永无成绩可言，我们必须增强安全责任意识，落实安全生产责任制，特别是分管安全工作的领导要有担当意识，要有底线思维，要有充分准备，要有忧患意识，要有防范措施，一旦发生事故应如何启动应急预案，如何施救，要做到心中有数，对安全分管工作要时刻保持如覆薄冰、如临深渊的状态。 新疆恒泰利达建设工程有限公司二0二五年十月九日
新疆维泰杭萧绿建科技有限公司开展2025年“质量月”活动新疆维泰杭萧绿建科技有限公司根据集团公司质量月活动要求，围绕公司年度质量工作计划、工作要点和主动适应建筑市场发展新常态的追求，本着“人人知道、人人重视、人人参与、人人作为”的宗旨，各部门结合施工现场的实际情况，以质量、品牌、责任和效益为重点，大力宣传“全员践行质量承诺，全面提升发展质量”的精神，营造全员关注质量的良好氛围，不断提高精细管理能力，创新活动形式，丰富活动内容，精心组织开展具有自身特色的活动。通过本次活动进一步提高了全员质量责任意识，提高了产品（工程）质量监督管理能力和产品（工程）实体质量水平。现将本次“质量月”活动期间的各项活动情况总结如下：一、开展质量宣传活动，提高工程质量意识。（一）9月1日“质量月”活动开展之前，副总经理（主持工作）梁森围绕质量月活动主题，组织召开“质量月”动员大会，向各部室、各项目部宣贯2025年“质量月”活动纲要，积极引导全体员工融入到活动中去；（二）副组长负责本次活动的实施和监督落实以及整个活动情况的引导、跟踪、督促和检查，负责各阶段的小结、评估等工作；（三）9月6日，将已制作的宣传质量横幅展挂在办公区、生产车间区域等显著位置进行广泛宣传。将完成的“质量月”宣传板报摆放在大厅，确保员工能清楚的看到标语；（四）继续推进质量攻关工作，推广先进质量管理方法和经验，进一步提升公司产品质量，打造“依托市场大势，打造绿色产业钢构品牌”。在活动中提高员工的工作质量和积极性，提升各部门人员责任心，增强企业凝聚力；对检查、发现的质量问题通过认真分析、找出症结，提出了合理的建议，拿出整改方案，采取强硬的措施处理，扭转各部门存在的一些不良习惯，以形成全公司人人关心质量、重视质量、参与质量，全员量管理水平，有计划、有措施，扎扎实实地开展活动，进一步推动公司总体质量水平的提高。二、开展质量培训活动。9月13日，组织公司现场管理人员学习《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205-2020等文件中有关条款规定，普及质量知识，提升质量意识，推广先进的质量管理方法等内容。公司充分利用现有条件如QQ、微信群等企业文化阵地，全面传播先进质量方法、质量知识和技术，以提升员工的岗位技能和公司的质量管理水平。9月15日，结合钢结构制作、安装的实际情况，技术质量部组织开展了一次针对性的专业质量知识讲座，主要针对车间一线员工，培训内容主要针对在建工程工艺及标准学习。三、开展“质量管理经验大家谈”活动9月20日结合我公司实际情况，组织开展以提高焊接质量，把焊接不合格品控制在最低限制内的“质量管理经验大家谈”活动。大家结合自身工作实际，谈体会、谈想法、谈举措、谈建议，交流质量管理工作经验，增强做好本岗工作的思想自觉和行动自觉。通过经验交流，提升了大家的质量管理水平。四、突出重点，对在建工程质量、产品质量专项检查工作以在建工程“喀什万达广场建设项目”、“建投聚融广场项目钢结构工程”加工制作为重点，积极开展工程质量大检查，以促进公司工程质量水平的稳步提升。重点强化对施工过程的质量控制，施工中严格执行标准和技术规范的要求，增强施工人员的质量意识，对影响结构安全和使用功能要求的部位进行全方位的检查。公司质量技术部、项目部质检员做到检查常态化、制度化，并急时处理过程中出现的质量问题。对出现需返工处理的半成品构件主动查清原因，采取改进措施，杜绝了不合格品流入下道工序。各施工班组每天早上召开安全、质量学习会，在每日夕会上，质检员对前日的生产质量情况进行总结，并定期在现场、各加工车间对不合格产品予以处罚并公示，以提高员工的质量意识。五、质量联合大检查，杜绝质量事故发生针对质量月活动提出的要求，对车间现有制作工程重点部位检查，重点把控以下内容：（一）对车间制作工程工艺进行检查，是否按照图纸尺寸进行制作，在检查中出现的问题，责令负责人进行整改；（二）对车间制作工程质量控制检查，杜绝制作过程中偷工减料（以小代大、以薄代厚）弄虚作假，野蛮施工等现象，确保工程制作质量；（三）对车间现制工程重点部位的质量检查如：下料工序、组立工序、矫正工序、焊接质量、拼装质量、涂装质量等；（四）对项目部制作工艺、进场材料质量证明文件、材料检查记录、取样见证送检记录、隐蔽验收记录、施工现场检验批检验记录、关键节点检验记录、车间自检、互检或工序交接记录检查。六、提升工法专利应用水平，促进质量高效提升（一）结合项目部施工的环保表面处理工程科技园，编制了《一种面保温 》工法，把先进的技术与科学管理结合起来，经过工程实践形成综合配套施工工法。使项目部人员技术有所提升，科技成果转化为先进生产力。(二)针对公司获得的《电渣焊简易夹具》专利，与项目部一起制定专利夹具制作和推广计划，并适时指导简易夹具样品的现场制作，对电渣焊简易夹具的尺寸及适用范围提出要求。根据简易夹具样品的现场使用情况、及时总结夹具样品存在的问题，提出夹具制作的改进方案。通过对样品夹具的试用和改进，不断完善和提高简易夹具在箱型构件电渣焊工序中的适用性，在此基础上逐步推动专利技术应用和推广，使专利技术在生产中产生实效，使工序操作简便快捷、工序效率提高。七、开展2025年“质量月”工程质量提升“微视频”活动为做好质量月活动，传播公司质量故事、展示质量成就，营造质量月良好的氛围，展现组织实施质量提升行动、开展质量文化建设，不断提升公司工程质量水平，在公司开展了“质量月”工程质量提升“微视频”征集活动。八、开展2025年“焊接操作技能大赛”活动为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提高焊接一线操作人员职业技能水平和职工队伍整体素质，造就一批技术精湛的技能人才队伍，更好地推动企业实施生产一线技能人才培养战略，维泰绿建公司积极响应集团号召，由质量技术部牵头、项目部组织，在“质量月”期间共同举办了以“提高技能水平、弘扬工匠精神”为主题的焊接技能大赛。14名来自焊接生产一线的员工踊跃报名参赛，用智慧和汗水演绎了新时期先进产业工人的别样风采！本次质量月活动，新疆维泰杭萧绿建科技有限公司制定了活动方案，围绕活动主题，坚持构件实行首件验收制度，加强过程控制；通过各项活动的开展，形成对质量常抓不懈，人人学质量、人人懂质量、人人做质量、日日抓质量、月月是质量月的良好氛围。对公司的质量管理工作起到了有效的推动作用，这必将促进各级管理人员和作业人员在今后的工作中更加注重工程的施工质量和工作质量，更加严格执行各项质量管理制度，维护公司良好的质量信誉，促进施工质量和管理质量不断提升。
