关于开展社区医养结合能力提升行动的通知 国卫老龄函〔2022〕53号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委、发展改革委、民政厅（局）、财政厅（局）、住房和城乡建设厅（委、管委、局）、应急管理厅（局）、医保局、中医药局、残疾人联合会：为深入贯彻落实习近平总书记关于老龄工作的重要指示精神，贯彻落实《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》和全国老龄工作会议精神，切实提升社区医养结合服务能力和水平，根据《“健康中国2030”规划纲要》《国家积极应对人口老龄化中长期规划》《国务院办公厅关于促进养老托育服务健康发展的意见》等要求，国家卫生健康委会同有关部门决定开展社区医养结合能力提升行动。现将有关事项通知如下。一、工作目标依托符合条件的医疗卫生、养老等乡镇社区服务机构，有效利用现有资源，提升居家社区医养结合服务能力，推动基层医疗卫生和养老服务有机衔接，切实满足辖区内老年人健康和养老服务需求。二、工作内容（一）提升医疗和养老服务能力。相关机构在开展居家社区医养结合服务时，要严格执行医疗卫生及养老服务相关法律、法规、规章和标准，为辖区内老年人提供专业、规范、安全的医养结合服务，确保医养结合服务质量。社区卫生服务机构、乡镇卫生院要加强老年人健康教育、健康管理、慢性病防控等服务，进一步做实老年人家庭医生签约服务，提高服务质量和水平，为符合条件的老年人提供慢性病长期处方服务和居家医疗服务。有条件的社区养老机构、特困人员供养服务设施（敬老院）要积极拓展医养结合功能。鼓励医疗卫生机构在社区养老机构、特困人员供养服务设施（敬老院）依法依规设立医疗服务站点。加强医养签约合作，社区卫生服务机构、乡镇卫生院要建立日常医疗卫生服务与社区养老机构、特困人员供养服务设施（敬老院）养老服务有机衔接融合工作机制和服务模式，为社区养老机构、特困人员供养服务设施（敬老院）老年人提供基本公共卫生服务并按照协议提供疾病诊疗、医疗护理等医疗卫生服务。（二）发挥中医药作用。社区卫生服务机构、乡镇卫生院为老年人提供中医诊疗、中医健康状态辨识与评估、中医药健康管理等服务。加强中医药适宜技术推广，在社区养老机构、特困人员供养服务设施（敬老院）推广普及中医保健知识和易于掌握的中医推拿、贴敷、刮痧、拔罐、中医养生操等保健技术与方法。发展中医药康复服务，推广适用于基层、社区的小型化、专业化的中医康复设备和康复适宜技术。（三）加强队伍建设。支持医务人员参与居家社区医养结合服务，扩大服务队伍。社区卫生服务机构、乡镇卫生院和社区养老机构、特困人员供养服务设施（敬老院）要根据实际需要，注重相关专业和管理、服务人员队伍建设，加大培训力度，不断提高管理和服务水平。在社区养老机构、特困人员供养服务设施（敬老院）内设医疗卫生机构中工作的医务人员，可参照执行基层医务人员相关激励政策。加强医务人员继续医学教育，组织有关人员参加医养结合人才能力提升有关培训。（四）提高信息化水平。发挥“互联网+医疗健康”“互联网+护理服务”“互联网+养老服务”作用，开展智慧健康养老服务，可依托医联体上级医院建立远程医疗服务系统。社区卫生服务机构和乡镇卫生院要结合基本公共卫生服务、家庭医生签约服务等，建立老年人电子健康档案。可探索通过互联网等信息技术开展智慧化居家社区健康和养老服务，推动区域医疗和养老信息互通、数据共享，提高服务效率和水平。严格执行网络安全和健康医疗数据保密规定，保障老年人个人信息安全。（五）改善设施条件。有条件的社区卫生服务机构、乡镇卫生院或社区养老机构、特困人员供养服务设施（敬老院）等可利用现有资源，内部改扩建社区（乡镇）医养结合服务设施，重点为失能、慢性病、高龄、残疾等老年人提供健康教育、预防保健、疾病诊治、康复护理、安宁疗护为主，兼顾日常生活照料的医养结合服务。城区新建社区卫生服务机构可内部建设社区医养结合服务设施。新建和改扩建社区医养结合服务设施内的养老服务区应设置在独立建筑或建筑分区内，严格实行分区管理。社区卫生服务机构和乡镇卫生院利用现有资源提供养老服务的，涉及建设、消防、食品安全、卫生防疫等有关条件，在确保安全的前提下，可依据已有资质直接进行登记备案。三、有关要求（一）加强组织领导。各地要高度重视，将提升社区医养结合服务能力作为实施积极应对人口老龄化国家战略和健康中国战略、推动医养结合发展、满足民生需求的重要举措，加快推进，做到认识到位、措施到位、责任到位、落实到位。（二）做好经费保障。国家发展改革委安排中央预算内投资支持建设连锁化、标准化的社区居家养老服务网络，提供失能照护以及助餐助浴助洁助医助行等服务，支持医疗机构开展医养结合服务。财政部门安排资金支持地方实施老年人健康管理、老年健康与医养结合服务等基本公共卫生服务项目，培养老年医学、医养结合相关专业技术人员。通过政府购买服务等方式，统一开展老年人能力综合评估。（三）强化工作协同。各相关部门要加强协同配合，加强政策衔接，落实和完善相关措施。依据部门职责，卫生健康行政部门会同民政等部门组织实施社区医养结合能力提升行动，指导各地提升医养结合服务能力和质量。住房和城乡建设部门做好相关机构和设施的建设指导，推进公共服务设施共建共享。消防救援机构依法开展消防监督抽查，督促指导相关机构和设施做好消防宣传培训和应急处置演练。医疗保障部门及时将符合条件的医疗服务项目按程序纳入医保支付范围。中医药主管部门加强中医药服务监管和中医药适宜技术培训推广。残联组织配合做好社区残疾老年人医养结合有关工作。（四）注重总结推广。鼓励各地探索完善居家社区医养结合政策措施、服务模式、衔接机制、人才培养等内容，创新经验做法。各省级卫生健康行政部门要及时向国家卫生健康委报送工作情况及进展成效。国家卫生健康委将会同民政部等部门加大指导力度，加强交流总结，宣传推广好经验好做法，推动社区医养结合能力提升行动取得实效。国家卫生健康委 国家发展改革委民政部 财政部住房城乡建设部 应急部国家医保局 国家中医药局中国残联
维泰置业培训小结 维泰置业组织全体员工于2022年4月6日，在E7#三楼会议室进行培训，培训学习内容为《工匠精神培育》，旨在大力弘扬工匠精神，让崇尚工匠精神的理念深入人心。习近平总书记强调，“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”“培养更多高技能人才和大国工匠”。工匠精神是一种严谨认真、精益求精、追求完美、勇于创新的精神。在新时代大力弘扬工匠精神，对于推动经济高质量发展、实现“两个一百年”奋斗目标具有重要意义。弘扬工匠精神，是新时代的使命呼唤。工匠精神是时代精神的生动体现，折射着各行各业一线劳动者的精神风貌，为各个专业领域高质量发展持续注入精神动力。要坚持以“常学”为核心，学习“爱岗敬业、奉献社会，精益求精、追求卓越，弘扬文化、传承文化”的工匠精神。通过学习，大家了解了：第一、学习工匠精神所蕴含的“职业道德”。“爱岗敬业、奉献社会”是工匠们从事制造的出发点和落脚点，是最根本、最深层、最强劲的动力来源。应追求崇高的职业理想，热爱自己的职业，秉承负责任的态度，不谋个人私利、杜绝急功近利，将个人价值的实现同推动国家、社会的繁荣发展紧密联系在一起。第二、学习工匠精神所蕴含的“职业态度”。“精益求精、追求卓越”是工匠们在制造中秉承的产品所要达到的精度和高度，是一以贯之的信念和信仰。应树立对职业敬畏、热爱的境界，对工作一丝不苟、孜孜不倦的态度，不应有遇事浅尝辄止、遇险即退的心态，应不断追求从完成到完美的过程。第三、学习工匠精神所蕴含的“文化内涵”。“弘扬文化、传承文化”是工匠们从事制造的灵魂和精髓。应坚持古为今用，自觉延续文化基因，弘扬中华优秀传统文化。从“常学”到“常新”，最后到“常行”，这是一个循序渐进、内化于心、实现自我的过程。工匠精神让我们所处的社会充满了魅力和激情，工作中需要越来越多的具有“工匠精神”的优秀人才，我们应顺应时代的发展，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。 新疆维泰置业有限公司 2022年4月6日
维泰置业党支部开展“学雷锋”志愿服务活动 根据维泰股份开展《“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”2022年新疆维吾尔自治区青年志愿者“学雷锋”志愿服务集中行动工作提示》的安排和部署，维泰置业党支部结合维泰置业重点任务，结合工作实际，深入扎实开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题的志愿服务活动，重点抓好学习教育、开展系列志愿服务活动。为组织动员广大青年传承雷锋精神，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，以昂扬的精神面貌喜迎党的二十大召开，组织青年职工学习宣传雷锋精神，营造浓厚氛围，掀起活动热潮，形成示范导向。同入住长者共唱歌曲，营造温馨氛围。在爱意满满的氛围下，维泰置业的青年职工同长者亲切交流互动，共唱《学习雷锋好榜样》歌曲，聆听长者们的故事。倡导大家学习雷锋精神，服务入住长者。通过这种轻松欢快的形式，展现青年职工昂扬向上、奋发进取的精神风貌。在全园区开展卫生大扫除志愿服务活动，大家头戴“小红帽”对道路沿线烟头、绿化带内的废弃塑料和杂草、杂物等进行了清理，清扫社区垃圾，打造清洁环境，营造共建美好家园的浓厚氛围。开展光盘行动，“光盘行动”时刻呼唤着我们，在享受现代文明带来的优越物质条件的同时，也不应忘记还有很多人生活在饥饿的环境中。维泰置业党支部举办丰富多彩的服务活动，在实践中加深对雷锋精神的认识，在公司上下掀起自觉实践雷锋精神的热潮，沿雷锋足迹，弘扬雷锋精神，引导职工做新时代青年。
维泰置业4月安全简报 为贯彻落实习近平总书记关于安全生产“从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神，防范化解重大风险、及时消除安全隐患，维泰置业高度重视安全管理工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行公司各级安全生产责任制，提高安全管理水平，加强制度化、规范化管理，有效消除安全隐患，确保安全生产可持续发展。现将近期具体工作开展情况总结如下。 4月检查范围： E1养护楼、E8活动中心机房、食堂、W6办公楼三楼、四楼。 检查内容： 1、E8消防器材是否在有效期内，经检查消防器材均在有效期内； 2、E1消防器材周边是否有遮挡物，经检查电梯出口消防箱旁有堆放物品，导致消防箱无法打开，现已立即整改； 3、E7食堂消防器材是否在有效期内，经检查消防器材均在有效期内； 4、W6三楼、四楼办公区消防器材是否在有效期内，经检查消防器材均在有效期内。 通过4月的安全生产检查，管理人员的安全生产意识得到了极大的提高，确保今后不再出现任何安全问题。 新疆维泰置业有限公司2022年4月15日
白鸟湖智慧养老社区项目已复工，施工现场按防疫要求严格杜绝施工人员私自离开工地。目前开展的工作有C栋混凝土浇筑，B栋塔吊安装，A栋塔吊安装，C栋模板搭设，目前ABC三栋建筑在有序施工中。
绿地养护工程动态春季是植树造林的最佳时节，更是促进绿化苗木返青养护的有利时期。随着气温的迅速回升，园林公司抢抓时机，强化措施，组织管养人员全面开展春季绿化养护管理工作。入春以来，气温回升迅速，项目三部抓住春季有利时机，4月，园林公司项目三部积极开展乔灌木修剪、清理植物垃圾及树挂、乔木扶正、防虫涂白等春季绿化养护管理工作。组织全体工人针对日常绿化工作涉及到的修剪、浇水、打药、涂白、机械设备使用等专项工作进行了安全生产培训，对全体工人进行了安全生产技术交底。截止四月中旬，园林公司完成道路涂白12条、出动车辆175台次、清理垃圾约625吨。项目部在开展各项工作的同时，明确了防疫的思想不能有一丝懈怠的要求，积极配合区疫情防控指挥部的要求，对于管养范围内作业人员进行每日早、中、晚三次测温并形成记录台账，对管养范围内垃圾桶、坐凳、护栏、扶手等公共设施进行每天早上、下午两次的消毒消杀作业，确保了公共环境的安全。 （撰稿人：市政园林 项目三部 潘敏）
近期疫情多点散发，防疫形势严峻复杂。为了确保建筑工地疫情防控各项措施落实到位，稳步有序推进公司在建项目开展。根据集团公司对防疫工作的安排部署，我公司自2022年4月6日起每日由公司安全总监带队对金融城综合立体智能停车库项目进行疫情防控工作专项检查。重点检查内容如下：1、建筑工地封闭管理情况。是否实施封闭管理，按照“只进不出”原则实施场内人员管理；落实用工实名制管理，对进入工地所有人员登记造册，记录姓名、籍贯、身份证号码、体温等信息，做好一人一册管理；是否对施工现场、办公区和生活区实施值班和巡逻，是否对进出入施工现场、办公区和生活区的人员实行登记管理，是否对外来人口加强管理；是否落实宿舍、食堂、办公场所等定时消毒制度情况，隔离观察区设置情况。2、人员体温健康监测情况。是否配备符合规定的体温检测设备，施工作业区、生活区是否设置体温监测点，按规定对人员进行监测并作记录，进场人员体温每日早晚2次测温。3、防护物资配备情况。是否储备足够数量的口罩，并派发给从业人员（进场人员均要按规定佩戴），是否配备足够消毒剂，并定期消毒。4、应急处置预案制定情况及执行情况。对检查中的问题要求施工总承包单位立即整改，对新进场人员做好与辖区社区的对接工作，保证疫情防控工作按各级政府部门要求执行。公司安全总监最后强调在建项目疫情防控工作要抓牢抓细，施工总承包单位要提升意识，确保安全、稳步、有序推进公司在建项目进程。
为扎实推动党风廉政建设工作落到实处，严控廉政风险点，筑牢公司党员干部拒腐防变的思想意识，营造不敢腐、不想腐、不能腐的思想氛围，4月1日，新疆维泰园区运营有限公司党支部召开了2022年党风廉政建设工作安排部署会议暨“清明”节前警示廉洁教育会。 会上，公司党支部副书记龙健传达了集团纪委2022年党风廉政建设工作会议精神，并安排部署了园区运营公司2022年重点工作，逐一向与会人员解读了2022年党风廉政建设工作任务分解清单，并要求全体党员干部要认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，统一思想认识，强化责任担当，不折不扣地把中央及自治区、区纪委和集团纪委的关于全面从严治党的新部署新要求落到实处。一要始终强化政治责任，把准政治方向，提高政治能力，增强敬畏之心，砥砺斗争精神。要严守党的政治纪律和政治规矩，加强廉政知识学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党纪党规等，切实增强党员干部的政治定力。二要落实全面从严治党主体责任。严格落实“一岗双责”，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓经营发展，一手抓党风廉政建设，构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。三要加强廉政警示教育。运用廉政教育基地、党支部书记讲廉政党课、党规党纪知识测试，切实筑牢拒腐防变的思想防线。四要持续强化监督执纪，严控廉政风险点，加大对车辆管理、招投标及物资采购等方面的防控检查，建立检查台账，落实问题整改。会上，为巩固落实好中央“八项”规定，结合即将到来的“清明”节，公司党支部书记段新贺对与会人员进行了廉洁教育。一是传达学习了集团关于近期深入落实中央八项规定精神持续加强作风建设的相关要求；二是组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、违反中央八项规定精神典型案例的通报，学习了中共中央政治局常务委员会关于分析新冠肺炎疫情形势部署从严抓好疫情防控工作的精神。通过学习，要求大家在节日期间，要注意遵守廉政纪律，安全文明过节，远离“酒驾”，坚决杜绝“公车私用”，不做不该做的事，不去不能去的地方，不赌博，不迷信，不乱发微信、不传谣，加强施工现场节日值班，确保安全无事故。并要求大家要充分认识疫情防控工作的重要意义，在节日期间做好疫情防控，不扎堆、不聚集，非必要原因不得离乌，要求全员24小时保持手机畅通，保证疫情防控增派人员工作的顺利进行。最后，组织与会人员观看了警示教育片《深化金融反腐》，继续教育广大党员干部要引以为戒，从案例中汲取教训，给全体党员干部敲响廉洁过节的警钟。通过此次廉政工作会议及警示教育，使大家充分认识到党风廉政建设工作的重要性，进一步提高了党员干部的思想认识，政治纪律意识，增强了政治自觉，有利于党员干部绷紧廉洁、自律“两根弦”，提高拒腐防变的能力。
根据集团公司2022年3月28日下发的《关于开展2022年“清明”节前安全检查的通知》要求，结合近期雨雪较多，为消除雨雪带来的安全隐患以及新型冠状病毒严峻形势，切实做好维泰园区运营公司安全生产工作，我公司于2022年4月1日由公司总经理、安全总监刘景豫带队，深入公司在建项目金融城综合立体智能停车库开展安全和疫情防控检查。通过实地检查施工现场及询问项目人员，详细了解项目复工前准备情况，着重检查了项目复工前各项准备工作情况，临时用电、机械设备、基坑临边防护、边坡支护等易发生安全事故的位置，并详细了解了项目疫情防控工作。通过实地检查，深入了解在建项目的实际情况。要求施工单位认真做好疫情防控及安全生产工作，严格落实“五个到位”：一、要做到员工管理到位。严格排查员工近期出行情况，全面掌握员工当前身体状况、外出情况、与重点疫区人员接触情况及共同生活成员健康状况，并建立员工“一人一档”每日登记制度，落实管理人员、务工人员实名制和健康台账管理制度，密切排查监测员工健康情况，确保员工的健康安全。二、要做到物资储备到位。根据项目防控需要，配备至少一周用量(动态滚动)的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品（具体要求已社区及质监站要求为准）。三、要做到制度建设到位。制定切实可行、科学可靠的防控预案，进一步加强门卫管理，做好进场人员、车辆检查、测温、登记，做好场地消毒工作，严格日报告、零报告制度。四、要做到安全检查到位。做好对临时用电、施工机械设备现场临边防护,边坡支护等危大工程隐患大排查，做到无隐患后施工。五、要做到疫情防控宣传到位。充分利用悬挂宣传条幅、制作防控疫情知识提示宣传牌等形式，进行广泛宣传，引导施工人员科学防治。
