精检细修保设备 筑牢防线促生产——新疆维泰杭萧绿建生产车间全力推进复工复产特种设备维保为扎实做好复工复产安全生产工作，筑牢钢结构生产全流程安全防线，近期，新疆维泰杭萧绿建科技有限公司生产车间聚焦行车等关键特种设备，组织行车维保班组开展全覆盖隐患排查与专项维保攻坚，以高标准设备管控、严细实安全举措，为车间稳产高产保驾护航。复工复产以来，维保班组以“零隐患、零故障”为目标，重点对行车轨道开展全面调试与螺栓加固作业。作业人员逐段检测、逐点紧固，精准排查出吊车梁螺栓断丝、脱落、松动等关键安全隐患。考虑到车间生产节奏与高处作业安全要求，所有轨道维保工作全部实行夜间施工，项目部每日安排夜班监护人员全程旁站监督，逐项核查高处作业安全措施落实情况，确保隐患整改规范有序、全程可控。截至目前，已完成2#车间全部轨道加固，累计消除安全隐患51条，从源头杜绝设备“带病运行”。针对2#、3#车间行车长期高负荷运转导致的部件损耗问题，维保班组对电机、钢丝绳、限位装置、钩头防护罩等关键零配件进行全面检修更换，坚持“应修尽修、应换尽换”。本次复工维保累计维修更换关键配件125余次，有效恢复设备运行性能。结合2025年第三、四季度维保数据统计，公司先后投入维修费用30余万元，用于关键零部件更新换代，持续强化设备本质安全，显著降低重大事故隐患发生概率，为钢结构构件生产筑牢安全根基。通过本次设备试运行与深度隐患排查，车间全面梳理高负荷生产下设备维保薄弱环节，进一步明确特种设备“物的不安全状态”管控的重要性。目前车间共有行车28台，为提升物料转运效率与安全保障能力，车间加快起重设备布局优化，近期已在2#、3#车间连跨处安装2台10t龙门吊，货场1台20t龙门吊预计4月初完成安装。新增设备投用后，将有效解决成品钢构件调运、物料倒运等作业风险，牢牢守住危险性作业安全底线。下一步，新疆维泰杭萧绿建生产车间将以此次专项维保为契机，健全常态化巡检、精准化维修、闭环化管理的设备维保体系，持续压实安全责任、细化防控举措，以设备安全保障生产安全，以稳定运行助力产能提升，为公司高质量发展贡献坚实力量。
近日，由维泰股份房建总承包事业部承建的经开区新投棉纺厂厂房项目施工现场，随着首榀钢梁精准吊装就位，标志着该项目正式进入钢结构安装阶段。作为经开区重点工程，项目自2025年10月17日开工以来，项目部高效统筹、团结奋进，以昼夜兼程的实干精神稳步推进建设，为项目早日投产筑牢坚实根基。 施工现场机械轰鸣，吊臂起落有序，首榀钢梁吊装作业精准规范。项目团队提前完成方案论证与技术交底，对吊装全过程进行精细化管控，确保首吊一次就位合格率100%。这一关键节点的顺利达成，不仅验证了施工方案的科学性，更开启了钢结构主体施工的黄金期，为后续工程高效推进按下“加速键”。作为经开区棉纺产业升级的核心项目，该工程自开工起便备受关注。维泰股份房建总承包事业部直属三部项目部组建专项攻坚小组，统筹资源调配、严控施工质量，面对工期紧、任务重的挑战，实行24小时三班倒作业模式，全力抢抓施工进度。项目建设者们坚守一线、不分昼夜，在保障安全与质量的前提下，动态优化施工流程，加快构件进场与安装效率，用实干诠释责任担当。 据项目负责人董事昌介绍，当前钢结构安装正有序推进，后续将持续加大人力与设备投入，紧盯节点目标全力攻坚，确保项目按质按量按时交付。该棉纺厂建成后，将进一步完善经开区产业链布局，为区域经济高质量发展注入新动能。 目前，项目建设现场一片繁忙，各施工环节衔接紧密、高效推进，全体建设者正以昂扬姿态，向着早日竣工投产的目标奋力冲刺 。 文/图房建总承包事业部工程管理部 张勇 2026年3月21日
一步不停歇·半步不退让 为深入推进党风廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，瑞泰恒信党支部于 2026 年 1 月 14日精心组织全体党员干部开展专题反腐警示教育观影活动，集中观看了中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的反腐专题片《一步不停歇 半步不退让》。本次观影活动结合实际情况，采用 “集中组织 + 自主观看” 相结合的灵活形式开展，确保观影全覆盖、无遗漏。其中，24 名党员干部按时到场参与集中观影，大家齐聚一堂、全神贯注，认真聆听案例剖析、深入感悟反腐精神；考虑到个别同事已进入冬休阶段，通过线上推送影片资源，确保冬休同事均完成自主观看，实现了28名党员干部观影全覆盖。专题片《一步不停歇 半步不退让》作为新时代反腐斗争的生动缩影，影片既展现了纪检监察机关运用科技手段破解虚拟货币受贿、跨境腐败等新型腐败问题的智慧与魄力，也揭露了 “围猎” 与被 “围猎” 的利益勾结乱象，更彰显了党中央 “得罪千百人、不负十四亿” 的使命担当和一体推进 “三不腐” 的坚定决心。通过此次观影活动，全体党员干部进一步增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力，明确了 “执纪者更要守纪、监督者更要受监督” 的底线要求。大家一致认为，专题片既是警示录也是清醒剂，在今后的工作中，要以影片中的反面典型为镜鉴，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守党纪国法红线，自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝 “微腐败”“软腐败”，营造风清气正的工作氛围。 新疆瑞泰恒信市政工程有限公司 2026年2月24日
为深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，全面落实全面从严治党要求，严格遵循中央纪委及自治区、乌鲁木齐市纪委监委关于节日期间作风建设的工作部署，根据维泰股份党委相关要求，设计研究院以“严”的基调、“实”的举措持续加固中央八项规定精神堤坝，坚决纠治“四风”、弘扬新风，切实筑牢全体干部职工廉洁自律思想防线，确保元旦期间风清气正。设计研究院党支部于2025年12月31日15:30，组织全体干部职工共计77人，在31楼6号会议室开展元旦节前廉政教育专题活动，切实以精准化、常态化教育拧紧廉洁过节“思想开关”。由党支部书记鲁鹏轩带领全体职工学习《习近平论党风廉政建设和反腐败斗争（2025年）》《中共中央纪委印发 <关于做好 2026年元旦春节期间正风肃纪工作的通知>》《中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题》《自治区纪委监委公开通报6起违反中央八项规定精神典型问题》《乌鲁木齐市纪委监委公开通报4起违反中央八项规定精神典型问题》，通过本地化案例增强警示针对性，让全体人员深刻体会“伸手必被捉”的纪律刚性，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。党支部书记鲁鹏轩围绕 “元旦期间正风肃纪” 作专题部署，开展集体廉政提醒谈话。谈话中，既传达了上级党委、纪委关于节日期间作风建设的最新部署要求，又结合设计院工作实际，深入分析了节日期间可能存在的廉政风险点，并对全体干部职工提出明确要求：一要强化责任担当，中层干部及党员骨干需发挥 “头雁效应”，带头遵守廉洁纪律，管好自己、管好家人、管好分管领域人员，自觉做作风建设的表率；二要坚持勤俭过节，倡导文明、低碳、节俭的节日新风，坚决杜绝铺张浪费、攀比享乐等不良风气；三要严守纪律规矩，自觉抵制各类不正之风和腐败诱惑，不越纪律红线、不碰法律底线；四要强化监督管理，各部门负责人切实履行“一岗双责”，加强对本部门人员的日常提醒和节日期间监督，确保各项廉洁要求落地见效；五要做好值班值守，严格落实节日期间值班制度，确保信息畅通、应急处置及时，保障各项工作平稳有序。下一步，设计研究院党支部将以此次活动为契机，持续推进作风建设常态化、长效化，推动廉洁教育与业务工作深度融合，紧盯节日等关键节点加强监督检查，以优良作风保障设计院各项工作高质量开展，为维泰集团发展及新疆社会稳定和长治久安贡献力量。
为深入学习贯彻新时代党的治疆方略，传承红色基因，凝聚奋进力量，2026年1月16日，新疆维泰置业党支部组织全体党员前往乌鲁木齐文化中心“六馆一心”，参观新疆维吾尔自治区成立70周年主题成就展，开展沉浸式主题党日活动。乌鲁木齐文化中心“六馆一心”以天山雪莲为设计原型，六大场馆环绕中心文化塔错落分布，既彰显着各民族团结和谐的美好寓意，更是展示新疆多元文化与发展成就的重要窗口。此次参观的主题成就展，以“万方乐奏换新天”“潮涌天山展宏图”“美丽新疆铸辉煌”为核心篇章，通过5500余平方米的展陈面积、1600余幅图片、1400余件实物模型及150余个多媒体场景，全景式再现了70年来新疆在党中央坚强领导下，各族人民团结一心、艰苦奋斗取得的历史性成就与翻天覆地的变化。走进展览馆，党员们循着历史脉络缓缓前行。从新疆和平解放初期的珍贵影像，到十月拖拉机厂生产的第一批拖拉机实物；从天山百货大楼的复古场景复原，到脱贫攻坚战场的新旧对比照片；从自治区扩大对外开放的口岸分布图，到铸牢中华民族共同体意识的生动展板，每一件展品、每一段影像都承载着岁月的厚重与奋斗的荣光。党员们不时驻足凝视、低声交流，深刻感悟着70年来新疆在经济发展、民生改善、民族团结、社会稳定等方面取得的辉煌成就，切实体会到新时代党的治疆方略的科学有效与实践伟力。参观过程中，党员们始终保持肃穆认真的态度，主动聆听讲解，交流学习心得，在回望历史中感悟初心使命，在对标先进中凝聚奋进力量。此次主题党日活动，既是一次深刻的党史学习教育，也是一次精神的洗礼与思想的升华。党员们纷纷表示，将以此次参观为契机，把70年成就蕴含的精神力量转化为履职尽责的实际行动，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加饱满的热情、更加务实的作风投身企业经营与地方建设，在推动企业高质量发展、服务新疆稳定繁荣大局中践行党员使命，贡献先锋力量。此次活动的开展，进一步强化了维泰置业党支部的凝聚力与战斗力，推动党建工作与业务工作深度融合。未来，党支部将持续创新主题党日形式，丰富学习教育载体，引导全体党员从历史成就中汲取智慧，在新时代新征程上书写更加绚丽的奋斗篇章。
春启新程，服务先行。为持续优化园区营商环境，精准对接企业发展需求，切实解决“急难愁盼”问题，1月，我公司领导携资产招商运营部相关人员，对新疆瑞利福精密钣金有限公司、新疆维泰保宁汇母婴健康管理有限公司、乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）惠欣老年养护院、新疆瑞君坤养老服务有限公司、新疆思锐铭师文化艺术培训有限公司等入驻企业，开展“面对面、零距离”实地走访调研。 走访中，我公司秉持“访实情、问需求、解难题、听意见”思路，深入企业生产车间与办公场所，与企业负责人及核心团队展开深度座谈。公司领导认真倾听各企业经营状况、发展规划与实际诉求，针对新疆瑞利福精密钣金有限公司提出的租赁场地受限、需扩大租赁面积的需求，以及其余企业对我公司及物业服务公司提出的优化建议，均现场给予积极回应与细致沟通。通过“沉浸式”走访与“点对点”对接，全面摸清了企业发展脉搏，精准捕捉了经营发展中的真实需求。 一直以来，我公司始终坚守“一切为了企业，一切服务企业”的发展理念，将优化营商环境作为核心工作，持续探索常态化、精细化的企业服务机制。此次实地走访是园区服务提质增效的重要实践，下一步，我公司将持续深化企业联动，扩大走访覆盖面，变“被动响应”为“主动上门”，变“普遍服务”为“精准滴灌”，以高效的现场诉求响应与务实服务，与企业携手共进，聚力打造宜业、宜创、宜居的优质园区生态，共同书写高质量发展的新篇章。
为强化全员制度意识，推动核心管理制度落地见效，规范公司运营管理流程，1月21日11:00至13:30，置业/园区运营公司综合管理部在公司会议室组织开展全员管理制度专题培训，全体员工参会，培训圆满完成既定目标。本次培训聚焦公司9项关键管理制度，精准覆盖决策机制、人事管理、薪酬绩效等核心维度，兼具针对性与实用性。培训中，讲师围绕修订后的总经理办公会、支委会议事规则及权责清单，明确决策边界与分工；深入解读考勤、劳动合同管理办法，解答日常用工高频疑问；系统讲解薪酬核算、绩效考核及管理人员退出机制，明晰奖惩标准与履职关联。讲师通过条款拆解、答疑互动的方式，帮助员工精准把握制度核心要求，避免理解偏差。参培员工全程专注投入，严格遵守会场纪律，主动探讨执行难点，形成良好学习氛围。培训后，全员完成问卷调查与专项考试，确保培训效果可追溯、可检验。此次培训有效补齐了员工制度认知短板，筑牢了合规运营思想根基，推动形成“学制度、懂制度、守制度”的良好氛围。下一步，综合管理部将梳理培训反馈，针对薄弱环节开展复训辅导，丰富培训形式，建立制度执行常态化监督机制，以制度赋能公司高效运营，为高质量发展筑牢保障。
为深入贯彻维泰股份廉政工作部署，强化全体员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，1月9日上午11:00-13:00，新疆维泰置业有限公司在二楼会议室组织开展2026年第一次违法违纪典型案例学习活动，公司全体员工参加，活动由姚倩主持。活动伊始，姚倩领学了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编节选，为全体员工筑牢思想根基。随后，刘洋赫、王丹、马晓楠分别依次领学了自治区纪委监委、中央纪委国家监委、乌鲁木齐市纪委监委公开通报的违反中央八项规定精神典型问题，姚倩还领学了3起违反中央八项规定精神典型案例通报。整场学习通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的方式，用“活教材”为全体员工敲响廉洁“警示钟”。此次学习活动为公司年度廉政教育拉开序幕，有效引导全员受警醒、明底线、知敬畏，为营造风清气正的企业氛围奠定了坚实基础。
维泰股份设计研究院党支部10月群众性宣传教育小结 10月9日，维泰设计研究院党支部在29楼会议室开展10月群众性宣讲活动，共计21人参加。设计研究院书记鲁鹏轩向大家宣贯了《大力弘扬伟大爱国主义精神，把强国建设、民族复兴伟业不断推向前进》《铸牢中华民族共同体意识 建设社会主义现代化新疆》《要紧紧抓住高质量发展这个首要任务，全面推进中国式现代化（总书记的人民情怀）》《完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，扎实推进中国式现代化的新疆实践》葛腾腾说：通过学习，我深刻认识到，铸牢中华民族共同体意识、建设社会主义现代化新疆，不仅是国家和社会的责任，更是每一位公民的责任。作为新时代的一员，我要将学习成果转化为实际行动，从自身做起，从身边小事做起，积极践行中华民族共同体理念。通过这次活动，党员们深刻认识到，铸牢中华民族共同体意识与尊重各民族特色文化并不矛盾。二者是 “一体” 与 “多元” 的辩证统一，既要始终坚持中华民族的整体性，增强各民族对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，也要保护和传承各民族优秀传统文化，让各民族文化在中华文化百花园中绽放光彩，通过文化认同促进民族认同，进而强化中华民族共同体认同。
