春意盎然，万物复苏，在这个充满生机的日子里，全体女职工迎来了113个国际妇女节，园区运营公司党支部开展了以“柔肩担重任 巾帼心向党”为主题的迎三八座谈会。座谈会上，公司党支部书记对女职工致以节日的问候，对女职工在工作岗位上所付出的努力，给予了肯定，并希望全体女职工作为公司的生力军，在贯彻落实党的二十大精神的开局之年，一定要精诚团结、发奋进取，认真学习专业知识，不断提高自身素质，以良好的职业道德、崇高的奉献精神，塑造良好的形象，为全面完成公司2023年度各项工作任务做出新的贡献。座谈会上，组织女职工观看了全国劳模讲党课，大家围绕观看内容畅所欲言，谈体会、谈感悟，并对公司在女职工关心关爱方面及对公司经营发展方面提出了合理化建议，大家纷纷表示，作为新时代的女性，在工作和生活中承担着多种角色，要充分利用女性的细腻、细致和亲和力等优点，正确处理好家庭和工作关系，学会知性和柔情并存，学会包容，提高自身素养，做到工作、生活两不误，无愧于党，无愧于新时代，无愧于公司的关爱。还有女职工表示，目前是公司改革发展的关键时期，也是公司推进多个项目建设的关键之年，面对重任，要不断地充电，提高工作能力，为公司的经营发展贡献力量。此次座谈会，公司党支部充分营造了女职工巾帼心向党，携手奋进新征程的热烈氛围，进一步坚定了女职工要立足岗位，努力工作、积极奉献，建功新时代的信心。
新建恒泰利达建设工程有限公司参加开复工阶段安全生产教育培训3月随着气温不断回升，乌鲁木齐市各建筑施工企业所属的在建、续建及新建项目已有条不紊的 展开开复工准备工作，由乌鲁木齐建设局组织开展开复工阶段安全生产教育培训。此次培训围绕着党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央坚持以人民为中心的发展理 念，空前重视安全工作展开。习近平总书记曾8次主持中央政治局常委会就安全生产工作发表重要讲 话，先后40余次做出重要指示，深刻回答了安全生产工作一系列方向性、全局性、战略性重大问 题，为新时代安全生产工作提供了根本遵循。 新疆恒泰利达建设工程有限公司董事长及公司安全部相关人员参与了此次为期2天的培训，此次培训由乌鲁木齐建设局组织。培训内容详细的讲解了新版《中和人民共和国安全生产法》、住建部 【2018】31号文《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》、中华人民共和国住房 和城乡建设部令第37号等有关安全文件为主题而展开。此次培训意义重大。首先，安全教育培训可以提高员工的安全意识。只有掌握了这些内容， 才能进一步提高每一位员工的安全意识 ，时刻绷紧头脑中安全这根弦 ，做到居安思危 ，警钟长鸣。 其次 ，安全培训教育使员工学习安全知识 ，在公司的工作中 ，需要每一位员工学习掌握安全知识 ，只有掌握了安全知识 ，才能够在具体工作时得心应手 ，如鱼得水 ，减少和避免各种安全事故的 发生。第三 ，安全培训教育是让员工掌握安全技能。安全技能是人为了安全地完成工作任务 ，经过 训练而获得的完善化、 自动化的行为方式。只有掌握了安全技能 ，才能实现工作中的正确操作 ，有 效避免盲目蛮干;掌握的安全技能多，安全技能越高，安全事故的发生率就越低。
2023年是园区运营公司发展至关重要的一年，也是我们招商运营突破原有工作，力求更为高效，以目标引导行动的招商思路付诸实践的一年，园区运营公司招商部同事积极改进招商方式，创新招商思路，拓展招商领域，着力破解要素制约，变普遍招商为重点招商，变粗放招商为精细招商，变广泛招商为产业链招商，全力推进招商引资各项工作。一是今年招商任务主要围绕两园区一孵化基地“招全国优质机械电子及建材企业，满足园区配套板块的招商及对入园企业的建设和服务方面的跟踪”三条主线开展，逐步完成剩余厂房及办公写字楼招商，强化运营及物业团队的服务水平，做到招商知商，亲商安商，留住老商等措施。二是主动产业招商，从资源导向转变为产业定位精准细分，从开始的摆满聚气企业效益，转变成主动做前期的市场调研，对优质企业的产品、配套到底有哪些核心要素，真正的痛点和爆点在哪里，摸清楚潜在市场有多大，能够支控多大体量的载体，做好这些准备，在主动招商，有的放矢的搭建政府资源，坚持下去，是招商项目产生转机。三是在老客户资源中挖掘及产业基金招商、媒体和活动渠道招商、协会和同行招商以及孵化平台招商、政府资源招商等。开年新气象，疫情散去，园区招商迎来了新的春天。2月份，园区运营公司招商部紧紧围绕产业孵化基地、机械电子产业区，建材园三大园区招商工作有序开展，分别与炳城中运（云南）新能源有限公司、深圳农业种子养剂生产企业等多家企业进行接洽，其中已与新疆城建试验检测有限公司、新疆变色龙彩印企业达成初步意向，后续将继续紧密跟进。厉兵秣马强产业，蓄势待发新起航。开工复工后，园区运营公司将逆袭重任在肩，策马扬鞭，为新的一年赋予崭新的希望！（供稿人：宗凯）
学习培训促提升 充电提能强本领 为了提高全体员工综合素质，提升企业核心竞争力，结合公司的经营管理实际情况，检测公司于2月22日起，开展为期半个月的检测能力提升培训，检测公司60余名检测员、检测工程师参加培训。 针对检测人员提出的技术培训需求，聚焦公司工作计划和职工实际需要，检测公司量身制定培训方案，采用理论+实操培训方式开展集中培训，助力公司提升检测技术水平。 培训期间，公司选派主检工程师、专项检测技术人员主讲授课，为参训人员系统讲解检测基础知识及原理，同时，组织参训人员在试验室开展相关试验操作，由主讲老师针对检验项目“一对一”地现场指导，结合日常检验工作实际，详细讲解检验过程中可能出现的问题及解决对策，保证培训实效。 公司书记/董事长李天华在开班典礼上说，检测技术的提升，和单位每个人都息息相关，我们要结合新技术的应用，鼓励专业技术人员掌握各个试验的技术知识，全面提升专业技术人才的业务素质，积极锻造专业技术人才链。
乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）机械电子产业区项目由新疆维泰园区运营有限公司、乌鲁木齐经济技术开发区建设发展总公司共同开发建设，该项目位于乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）一号台地，占地面积128亩，总建筑面积59500平方米，单体建筑物15栋。2019年在办理用地手续时，市规划局发现项目涉及水源地，使该项目前期手续不能正常推进，一直停滞，影响了该项目的开发建设。近期，环保局及市自然资源局就该项目涉及二级水源地保护线进行了调整，涉及水源地范围内的9#、12#、14#三栋厂房现在已不在二级水源地保护范围内，土地、规划手续均可正常办理。困扰多年的问题，突然迎刃而解，好消息的降临，极大地提振了园区运营公司干部职工的信心，接下来，园区运营公司将尽快与相关单位联系，办理工程规划施工许可证，争取使项目早日开工建设，为公司的经营目标创造效益。（供稿人：周爱霞）
2月21日上午，经开区卿副区长对我公司金融车停车库项目莅临现场进行指导。经开区城管局局长、公司副总经理等相关领导陪同介绍。公司副总经理刘洋赫对项目做详细介绍，卿区长对金融城停车库项目专项债申请及使用情况、截至目前施工情况及项目本年度施工计划进行询问，并就项目在实施中存在的问题进行了解。听取项目汇报后，卿区长指出：金融城停车库项目周边正在进行大型小区、写字楼及地铁站的建设施工，停车库项目后期运营优势明显，能够缓解项目周边“停车难”的问题，改善周边道路的交通情况，通过整合停车数据提升泊位资源利用率。参建各方要充分沟通、密切配合加快完成项目建设，后期运营经开区政府也将大力支持企业发展，作为建设单位要组织好项目复工工作，做好劳务工人进场前各项保障工作，确保2023年顺利完成施工任务。区城管局作为项目主办单位，要与各参建单位多沟通交流，加快后续工作跟进力度，各方形成合力全身心的投入到工作中，确保项目在统一领导下有序向前推进。经开区城管局局长李晖指出：将积极配合建设单位做好金融城停车库项目建设协调工作，确保2023年顺利完成施工任务。在认真听取卿区长及李晖局长工作指示后，公司副总经理刘洋赫说：将认真落实区长指示，项目开工前将做好相关保障工作,严格要求施工单位认真落实安全生产责任制，提高安全意识，确保安全生产“零事故”，认真组织施工各参建单位制定计划，保证施工质量，按期完成本年度施工任务。
2月17日上午11时，新疆维泰园区运营有限公司召开了2022年度组织生活会，会议由党支部副书记龙健主持，集团公司党委委员、副总经理、董事会秘书出席了此次生活会。会上，党支部书记段新贺带头逐一做了对照检查，开展批评与自我批评。此次组织生活会成效明显，认真遵循“团结—批评—团结”方针，以强烈的自我革命精神，以对同志、对自己高度负责的态度，进行了批评和自我批评，每个成员都在自己身上找到了5条以上的问题，互相之间的批评意见坦诚、真实。最后，李元同志对本次组织生活会进行了点评，他对此次会议进行了充分的肯定，赞扬此次组织生活会上，前期准备比较充分、贯彻原则比较到位、围绕主题比较紧密、既定程序比较合规，问题都抓在了点上。同时他也指出了存在的不足，又对园区运营公司党支部提出以下要求：第一，要坚持用党的创新理论凝心铸魂;第二，要坚定不移推进全面从严治党;第三，要总结好此次组织生活会，抓好整改落实，不断提升党建引领企业经营发展的水平。此次组织生活会，既是对园区运营公司党支部政治建设的再加强，更是对开启新征程的再鼓劲。园区运营公司将坚持以上率下，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严守党的政治纪律和政治规矩，以实际行动转作风、树形象、促发展，确保集团党委各项决策部署不折不扣落到实处，推动园区运营公司各项工作高质量发展。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司积极谋划业务发展、全力推进项目建设的关键之年。园区运营公司为开好局、起好步，早部署、早谋划，积极与相关单位对接，解决存在的问题，为项目开工建设做足了准备。近期，园区运营公司积极牵头，组织造价咨询单位、新疆现代国际建筑工程有限公司，就金融城停车库项目外立面幕墙装饰工程在定价过程中存在的争议问题进行了充分的讨论沟通，并提出了意见和解决方案。一是对关于施工单位提出成品保温外门、铝合金窗主材价计入偏低的问题，经协商，将按进场时间的施工周期加权平均值进行调差；二是对关于防火隔离带防火岩棉、1.2mm 镀锌铁皮、人工均含量不够，给予协调增加问题，双方达成一致，将防火隔离带的原定额岩棉含量为100厚合计约634㎡，调整为1183㎡。同时，对于定额中超额的含量，也进行了调减。 此次会议，妥善解决了施工单位提出的意见，确定了解决方案，为确保金融城项目开工后，外立面幕墙装饰工程工作顺利的开展奠定了坚实的基础。（供稿人：张亚男）
2023年2月5日上午，节前安全生产检查由公司安全总监带队，开展了在建项目“安全生产隐患大排查”活动。检查时，对临设取暖设施进行排查，杜绝使用小太阳、电热毯、煤炉等取暖设备。对施工现场的临时设施的消防安全中，消防设施是否齐全，消防通道是否畅通，临时住宅、办公场所的杂物清理，用电安全等情况以及对冬季停工期间检查施工现场断水、断电、人员值班及现场封闭等情况进行了检查。检查后，园区运营公司总经理刘景豫听取了金融城停车库2023年工作部署及工作计划，并对施工单位提出了要求，一是要求金融城停车库项目要制定有效的工程进度计划和节点任务，细化工作任务，把各项工作早抓紧抓实，切实落实工作责任；二是要加强作风建设切实提高责任意识、担当意识和团结协作意识，以昂扬向上、积极肯干、务实奋斗的精神状态做好每一项工作，顺利完成2023年金融城停车库项目的工作任务。（供稿：工程部张鸿宇）
